有關一金加的法律知識

五險一金多少錢五險一金，“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額爲標準的，同時每個地區的關於繳納額度規定也是不同的。一般而言，五險...

以個人名義進行貸款借款的行爲就屬於個人債務的範疇，個人債務一般都是透過書寫借條收條的形式形成的，但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作爲收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的實現，債務和債權共同構成債的內容...

一、退休金工齡工資每一年加多少退休工齡工資計算方法有三種：1、連續計算法，也叫工齡連續計算。2、合併計算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前...

自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...

哪位知道關於五險一金算加班費嗎？你好，關於五險一金算加班費嗎的解答如下：計算五險一金的基數，是工資的全部，包括加班費和銷售提成。不只是基本工資。基本工資+加班費+銷售提成=計數基數。勞保福利、賠償金等不計入工資。...

五險一金包括什麼五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

公司一直要求加班投訴哪裏如果用人單位強迫勞動者加班的,可以向當地勞動監察大隊投訴。也可以選擇以下方式舉報：一、可以把公司規避勞動法的事實和法律依據以及證據都蒐集起來，一起透過信件的形式郵寄給當地勞動部門的...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

19年退休金幾月補發按照國家要求，自2019年2月1日起，繼續爲企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行。5%的幅度雖然不是很高，但連續十幾年上調退休人員的工資，這確實是一筆不小的收入。...

五險一金繳納1、繳存的月工資基數按職工本人2012年度月平均工資收入(工資總額)覈定。根據國家統計局統制字(1990)1號檔案規定，職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工...

五險一金自己要怎麼交個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的，前者是居民保險或者是職工保險，勞動局規定單位必須爲職工繳納社保的，可以和單位提出，由單...

全國各省婚假天數一覽表都怎麼規定的啊？一)按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。(二)符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假。(僅3天法定婚假)。【婚假有效期說明】：國家法律上並沒有對婚...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

江蘇省今年養老金何時發放您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6...

十一加班費怎麼算“節假日可領取三倍日工資，休息日可選擇給予補休或雙倍日工資。”國慶節10月1日、2日、3日當天加班，單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。據《國務院辦公廳關於部分節假日安排...

自願加班一般有加班費嗎加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而言，加班...

哪位知道關於五險一金算加班費嗎？你好，關於五險一金算加班費嗎的解答如下：計算五險一金的基數，是工資的全部，包括加班費和銷售提成。不只是基本工資。基本工資+加班費+銷售提成=計數基數。勞保福利、賠償金等不計入工資。...

五險一金需要扣多少工資繳納費用合計：3039.42元。個人應該承擔的部分，需要從個人工資裏由企業扣除。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在...

勞動補償金是如何計算的，包括工資，福利，五險一金，加班費嗎？經濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償...

在太和如何追討五險一金與加班工資？按照以下方法計算加班工資：《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資...

退休金多少錢一個月1.繳費基數最高爲統籌地職工月平均工資的300%，最低爲統籌地職工月平均工資的60%。2.養老保險分爲社會統籌和個人帳戶兩部分。3.個人帳戶不得提前支取，記賬利率不低於銀行定存利率，免徵利息稅。4.被保...

一起開的網店在離婚時該怎麼分對於非企業化運作的網店，分割只能靠雙方協商。網店沒有工商登記，沒有繳稅記錄，收入多少，難以確定。雖然有是支付寶流水賬本，以證明營業額;進貨清單，證明成本;人員開銷，和宣傳費用等明細，但畢竟不...