有關後五險的法律知識

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

籤正式合同有一年了，公司說兩年後才交五險一金，現在你好，單位已經違法。依據法律規定，自用工之日起，單位就有義務爲職工繳納各項社會保險的。單位不繳納的，屬於違法行爲。你方可以因此而要求解除勞動合同，並可以要求單位支付...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

辭職後五險一金的問題單位辦理停止繳費後，會給你社保關係變動表，就是停保繳費證明。你可以拿着離職證明和就業失業登記證辦理領取失業金。同時社保斷交後面續上是可以的，但是醫療保險不能斷交3個月，一旦醫療保險斷交就會...

辭職後五險一金怎麼交1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不划算。3、若您要生育，報銷相關費用爲您在現單位工作並繳納生...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納;三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。法律依...

一、員工辭職後五險怎麼處理?1、員工辭職後，養老保險有個人帳戶，身份證號就是帳號，員工辭職後可以有三種處理方式：(1)停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。(2)由個人全額繳納，即不中斷...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

離職後五險一金怎麼辦您好！關於離職後五險一金怎麼辦的問題，一般養老保險：在職時個人繳8%企業繳20%，辭職後公司會停止給你繳納社會養老保險。辭職後可以有三種處理方式:（1）是停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只...

1、已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。2、如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

請問杭州辭職後五險一金如何處理養老保險有個人帳戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

辭職後五險一金怎麼辦雖然必須要交,但和我們沒有多大關係(如果你是學校畢業的,屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業了也領不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉爲工人身份,以後退休按工人待遇領退休...

一、辭職後五險一金如何繼續繳納?根據我國規定，用人單位應當在解除或者時出具解除或者終止的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...

五險一金能取出來嗎一、養老保險有個人帳戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的...

離職後五險一金怎麼辦不工作社保怎麼續交離勞動者離職後，要帶上離職證明、身份證、照片，先到就業局辦理失業證；才能到人社局辦理轉移社保手續，勞動者自己繳納社保的，需要一次性繳納1年的社保費用。至於公積金，公司辦理封存...

不會。公積金每年6月完成基數調整，一年調整一次，繳存基數爲上一年月平均工資。根據《住房公積金管理條例》第十六條，職工住房公積金的月繳存額爲職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位爲職工繳存...

離職後五險一金單位會辦理社會保險關係轉移手續，社保帳戶會停止交費，個人帳戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；如果不想停止繳費的，可以由個人繼續繳費。【法律依據】《勞動合同法》第50條，用人單位應當在解除或者終...