有關發錯的法律知識

發錯贈品算不當得利

發錯贈品算不當得利

撿到東西算不當得利嗎不當得利指沒有合法根據,或事後喪失了合法根據而被確認爲是因致他人遭受損失而獲得的利益,應負返還的義務。取得利益的人稱受益人,遭受損害的人稱受害人。不當得利的取得,不是由於受益人針對受害人而...

發錯貨不當得利

發錯貨不當得利

什麼是不當得利不當得利是指行爲人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。...

工資發錯給了離職的怎麼辦

工資發錯給了離職的怎麼辦

發錯了工資要不回來怎麼辦
發錯了工資要不回來怎麼辦
發錯工資怎麼辦追問你好,該員工多得工資屬於不當得利,公司有權要求該員工返還。該糾紛在性質上不屬於勞動爭議糾紛,可以直接向法院起訴,費用根據要求返還的工...

發錯工資報警有用嗎

發錯工資報警有用嗎

工資發錯了可以追回,但前提是必須有足夠的證據或證明。可以先溝通協商處理,協商不成,可以向人民法院提起訴訟,請求判決返還不當得利。可以報警的。【法律依據】《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞...

發錯徵地補償款怎麼處理

發錯徵地補償款怎麼處理

發錯徵地補償款怎麼處理1、發錯徵地補償款的話應該回收徵地補償款,然後再重新分配。徵地補償安置方案確定後,有關地方人民政府應當公告,並聽取被徵地的農村集體經濟組織和農民的意見。村集體有權以村民會議或村民代表會...

退休工資存在發錯的情況嗎

退休工資存在發錯的情況嗎

退休工資存在發錯的情況嗎從我國有關現行刑事司法解釋來看,合同詐騙罪與金融詐騙罪的數額標準都高於詐騙罪的數額標準。2001年4月8日《最高人民檢察院公安部關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》規定,合同詐騙的,個人詐騙公...

醫院如何承擔發錯藥和打錯針的責任

醫院如何承擔發錯藥和打錯針的責任

醫院針對發錯藥和打錯針的行爲,需要對患者承擔賠償的責任,具體的標準爲:第一,醫療費,根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。第二,誤工費。第三,護理費、住院伙食補助費、營養費。根...

消費者權益保護法網購發錯貨怎麼辦

消費者權益保護法網購發錯貨怎麼辦

消費者權益保護法網購互聯網時代的帶來,讓我們的生活發生了巨大的變化。現如今很多人購物都選擇在網上進行,也就是我說的網購。而由於網購無法看到實物,在一定程度上是存在問題的。在收到有問題的網購物品時消費者權益保...

醫療糾紛發錯怎麼辦

醫療糾紛發錯怎麼辦

司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文...

賣家發錯貨可以索賠嗎

賣家發錯貨可以索賠嗎

賣家發錯貨可以索賠嗎如果商家只是發錯貨,不存在買假貨或者貨物質量沒有問題的,只需要和商家溝通,要求換貨就好。商家也有可能是疏忽大意造成的發錯貨,沒有犯錯的故意,作爲消費者得饒人處且饒人。但是,如果是商家是故意發假...

收到發錯的快遞 不歸還會有什麼後果

收到發錯的快遞 不歸還會有什麼後果

不當得利是指沒有合法根據,或事後喪失了合法根據而被確認爲是致他人遭受損失而獲得的利益,不當得利人應負返還的義務。誤收快遞,屬於不當得利,如果經真正的收貨人或發貨人討要後拒不歸還,屬於侵佔公私財物的違法行爲,涉案財...

發錯工資不退算不當得利嗎

發錯工資不退算不當得利嗎

撿到東西算不當得利嗎不當得利指沒有合法根據,或事後喪失了合法根據而被確認爲是因致他人遭受損失而獲得的利益,應負返還的義務。取得利益的人稱受益人,遭受損害的人稱受害人。不當得利的取得,不是由於受益人針對受害人而...

消費者保護權益法發錯

消費者保護權益法發錯

消費者權益保護(一)保護機關消費者權益保護機關有兩類:即行政執法機關和行業主管部門。行政執法部門包括工商行政管理部門、技術監督部門、衛生監督管理部門、進出口商品檢驗部門等。工商行政管理部門保護消費者權益的...

發錯貨怎麼賠償

發錯貨怎麼賠償

發錯貨怎麼賠償賣家發錯貨,買家可以申請全額退款,或者與商家協商換貨,換貨的途中所出的快遞費用有賣家承擔。若商家協商不成還拒絕退款的話,可向平臺客服進行投訴,平臺客服會介入強制商家賠償違約金。【闢謠】發錯貨主張不...

退休工資發錯了怎麼辦

退休工資發錯了怎麼辦

發錯了工資要不回來怎麼辦
發錯了工資要不回來怎麼辦
發錯工資怎麼辦追問你好,該員工多得工資屬於不當得利,公司有權要求該員工返還。該糾紛在性質上不屬於勞動爭議糾紛,可以直接向法院起訴,費用根據要求返還的工...

工資發錯給了離職的應該怎麼樣辦

工資發錯給了離職的應該怎麼樣辦

工資發錯給了離職的應該怎麼樣辦1、用人單位給離職員工多發工資,離職員工應及時返還,否則構成“不當得利”,用人單位可以在員工離職後的一年內透過勞動仲裁的方法追償。2、不當得利指沒有合法根據,或事後喪失了合法根據而...

發錯貨不退回不當得利

發錯貨不退回不當得利

什麼是不當得利不當得利是指行爲人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。...

消費權益保護法賣家發錯貨

消費權益保護法賣家發錯貨

消費者權益保護法保護哪些權益1、知悉真實情況權即消費者所享有的知悉其購買、使用的商品的過程中或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權知悉的情況具體包括商品的價格、產地、生產者、用途、性能、規格、等級...

財務發錯工資誰承擔

財務發錯工資誰承擔

如果用人單位發少工資給勞動者的,勞動者可以要求用人單位按勞動合同約定及相關規定補發。但如果用人單位多發工資給勞動者的,勞動者不願意退還的,有可能構成非法侵權刑事犯罪,用人單位可以直接向人民法院起訴,透過人民法院...

公司機密發錯人怎麼辦?

公司機密發錯人怎麼辦?

一、公司機密發錯人怎麼辦?公司機密發錯人應當儘可能的挽回因爲發錯人所造成的一些財產方面的損失,並且及時地向公司進行報告,證明自己並不是故意的泄露商業祕密。《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規定,有下列侵犯...

發錯貨了不當得利

發錯貨了不當得利

什麼是不當得利不當得利是指行爲人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。...

工資發錯給了離職的如何處理

工資發錯給了離職的如何處理

工資發錯給了離職的如何處理用人單位給離職員工多發工資,離職員工應及時返還,否則構成不當得利。如果發少了應當與單位聯繫補發,如果單位不給補發,可以申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同法》第85條,用人單位有下列情形...

發錯貨國家賠償按多少

發錯貨國家賠償按多少

國家賠償項目有哪些不同的案情有不同的賠償項目。國家賠償項目一般包括侵犯公民人身自由賠償金。侵犯公民生命健康權造成身體傷害的,賠償項目還包括醫療費、護理費、誤工費。《國家賠償法》第三條行政機關及其工作人員...

工資發錯了能追回嗎

工資發錯了能追回嗎

工資發錯了能追回嗎工資發錯了可以追回,工資發錯時,員工屬於不當得利,給單位造成了損失,應當將取得的不當利益返還受損失的人。不當得利,是指沒有合法依據,有損於他人而取得利益。【法律依據】《民法典》第九百八十七條【惡...

發錯貨國家賠償費按多少

發錯貨國家賠償費按多少

國家賠償費國家賠償是1995年實施《國家賠償法》之後,由國家對行使公權力的侵權行爲造成的損害後果承擔賠償責任的活動。而國家賠償金則是以貨幣形式支付賠償金額的一種賠償方式,也是國家賠償的主要方式。...