有關累計的法律知識

試用期間提前多長時間辭退根據勞動合同法規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。相關法律未規定用人單位以勞動者試用期不符合錄用條件而解除勞動合同，需提前三日通知。勞動合同法第21條規定：“在...

一、詐騙罪金額是累計的嗎？詐騙金額，如果沒有處理過就按照累計計算。行爲人將詐騙財物已用於歸還個人欠款、貨款或者其他經濟活動的，如果對方明知是詐騙財物而收取，屬惡意取得，應當一律予以追繳;如確屬善意取得，則不再追繳...

固定資產原值與總賬原值一致，爲什麼固定資產累計折舊與總賬累計折舊會不平衡固定資產原值與總賬原值一致，固定資產累計折舊與總賬累計折舊會不平衡的情況有：1、是否系統問題導致，明細賬與總賬的公式錯誤。可以先檢查公式，...

一、失業金可不可以累計計算失業保險金是可以累積的。法律法規規定失業人員所在單位和按規定繳納失業保險金滿一年但不足五年的，領取失業保險金的最長期限爲12個月。累計繳費時間在五年以上不滿十年的，領取失業保險金的...

一、我國《刑法》規定扒竊行爲累計超過三次是否構成犯罪？扒竊行爲累計超過3次構成犯罪，《刑法修正案(八)》，明確將扒竊以列舉的方式成爲盜竊罪的罪狀之一，是行爲犯罪，只要實施了扒竊行爲，就構成犯罪，不論竊得財物多少。對於...

律師解答：累計。律師解析：詐騙罪如果沒有被處理過，金額是累計計算的。詐騙罪是指以非法佔有爲目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行爲。該罪的基本構造爲：行爲人以不法所有爲目的實施欺詐行爲→被...

律師解析：中間有斷月的，只要累計繳滿了15年即可。社保能夠中斷的,只需要事後繼續繳至規定的期限即可。根據我國《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。達到...

養老保險是累計還是連續繳15年根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限爲15年。這...

職工的年休假天數是否以累計工作年限算是的。《職工帶薪年休假條例》規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

詐騙罪可以累計詐騙數額嗎詐騙罪的犯罪數額，沒有處理過的可以累計。1、詐騙罪社會危害性爲犯罪數額。單個詐騙沒有達到起刑點，是違法行爲。但多次詐騙，達到起刑點就具備社會危害性，可以認定爲犯罪。2、若以後次詐騙財物歸...

哪些固定資產累計折舊不用計提我國準則規定，除下列情況外，企業應對所有固定資產計提折舊：①已提足折舊繼續使用的固定資產②單獨計價作爲固定資產入賬的土地③以經營租賃方式租入的固定資產④以融資租賃方式租出的固定資...

詐騙罪能夠累計數額嗎沒有處理過的能累計。詐騙罪的犯罪數額，沒有處理過的可以累計。1、詐騙罪社會危害性爲犯罪數額。單個詐騙沒有達到起刑點，是違法行爲。但多次詐騙，達到起刑點就具備社會危害性，可以認定爲犯罪。2、若...

哪些固定資產累計折舊不用計提我國準則規定，除下列情況外，企業應對所有固定資產計提折舊：①已提足折舊繼續使用的固定資產②單獨計價作爲固定資產入賬的土地③以經營租賃方式租入的固定資產④以融資租賃方式租出的固定資...

挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行爲。...

一、盈餘公積累計達到註冊資本可以提取嗎？盈餘公積金累計達到註冊資本不可以再提取了，對於公司利潤的分配剩餘的盈餘中應當按照既定的流程來進行提取，但如果公積金數額在超過了註冊資金一半的時候就不能再繼續提取了。盈...

職務侵佔累計5000元以上是否有罪職務侵佔累計5000元以上有罪，公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。【法律依據】《刑法》第二百七十一條，...

醫保中斷還累計年限嗎中間斷交可以累計年限。醫療保險不連續繳納會給自己帶來麻煩，因爲如果斷交期間，生病住院需要報銷的話，報銷的比例是會下降的。醫療保險指透過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人...

刑法規定詐騙罪可以累計數額嗎沒有處理過的可以累計。詐騙罪的犯罪數額，沒有處理過的可以累計。1、詐騙罪社會危害性爲犯罪數額。單個詐騙沒有達到起刑點，是違法行爲。但多次詐騙，達到起刑點就具備社會危害性，可以認定爲...

私企員工年假問題您好，應該先按照勞動合同約定的情況辦理。若無約定，根據《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段...

城鎮職工養老保險基金累計結餘額是什麼意思貸記“基本養老保險基金”科目；二是將所有支出類科目的餘額結轉到“基本養老保險基金”科目的借方，即借記“基本養老保險基金”科目，貸記“基本養老金支出”、“醫療補助金支出...

多次貪污未經處理的數額怎麼去累計刑法規定對多次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處罰。多次貪污未經處理的，按照多次貪污處理，把各次貪污數額累加在一起，計做總的貪污數額。最高人民法院《關於審理盜竊案件具體應用法律...

勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周...

一、勞動者的病假的天數是累計的嗎？是累計的。對於企業職工病假的醫療期是根據工作年限應予時間來計算的，如果出現了累計情形時則須疊加計算，即應爲三個月的累計計算爲六個月，應爲六個月的累計計算爲十二個月，應爲九個月的...

單位派到國外工作，時間會不會累計到工作時間裏？1、由國內單位派遣到國外工作的年限，可以累計計算。2、其它情形，不屬於與國內單位建立的勞動關係，不適用國內法律法規，不可以累計計算。3、年休假天數根據職工累計工作時間確...