有關銜接的法律知識

一、訴訟時效的中止的銜接方法是由法律規範明文規定的嗎?訴訟時效的中止的銜接方法是由法律規範明文規定的，訴訟時效的中止條件如下：1.訴訟時效的中止必須是因法定事由而發生。這些法定事由包括兩大類：一是不可抗力，如自...

請問異地公積金貸款買房如何辦理？異地申請住房公積金貸款流程：職工在就業地(繳存地)繳存、在戶籍所在地(貸款地)購買自住住房的，可憑繳存地公積金繳存證明向貸款地公積金管理中心申請公積金個人或租房貸款。貸款地公積金...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

罪犯監外執行的條件監外執行的條件：1、有嚴重疾病需要保外就醫的；2、懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；3、生活不能自理，適用暫予監外執行不致危害社會的。...

假釋假釋，是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行一定刑期之後，因其遵守監規，接受教育和改造，確有悔改表現，不致再危害社會，而附條件地將其予以提前釋放的制度。被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期間再犯新罪的，不構成累犯...

1、2002年《道路交通事故受傷人員傷殘評定》廢止時間應當是2017年3月23日。理由如下：第一，2002年《道路交通事故受傷人員傷殘評定》屬於國家標準範圍，根據國家授權，國家質檢總局擁有公佈國家標準的這一權限，該標準是一個具...

勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

參保人員辦理城鄉養老保險制度銜接手續時，按下列程序辦理：（一）由參保人員本人向待遇領取地社會保險經辦機構提出養老保險制度銜接的書面申請。（二）待遇領取地社會保險經辦機構受理並審覈參保人員書面申請，對符合本辦法規定條...

自從2012年3月14日《刑事訴訟法》修改後，可以說律師閱卷難和會見難問題基本上得到解決。但在司法實踐中，又出現了新的會見難，筆者最近代理的一起網絡詐騙案件時就遭遇到了這一問題，即在臨時寄押或指定居所監視居住的情況...

一、換單位了社保如何銜接1、應當與原單位解除勞動合同，在原單位無法定過錯的情形之下，有兩種方法解除合同：一是與原單位協商一致;2、提前30天書面通知用人單位解除合同。3、原單位會在解除勞動合同時出具解除勞動合同的...

勞動爭議案您好，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作...

贍養費人民法院認定贍養費的標準包括：當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言：對於城市戶口的老年人的贍養費給付標準，各省市出臺的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性檔案中，都有關...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法...

環境保護行政執法與刑事司法銜接工作辦法《環境保護行政執法與刑事司法銜接工作辦法》由環境保護部、公安部和最高人民檢察院於2017年1月25日以環環監[2017]17號文聯合研究制發，目的是進一步健全環境保護行政執法與刑...

勞動爭議仲裁訴訟銜接順序1、勞動爭議發生後，勞動爭議仲裁與訴訟的順序是，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動...

訴前保全訴前財產保全，是指在緊急情況下，法院不立即採取財產保全措施，利害關係人的合法權利會受到難以彌補的損害，因此法律賦予利害關係人在起訴前有權申請人民法院採取財產保全措施。訴前財產保全屬於應急性的保全措施，目...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

某出口船舶買賣合同糾紛案摘要本案是一宗船舶買賣合同糾紛，A國際運輸公司已按約支付購船款，B公司也已將船舶實際交付。根據合同約定,在雙方交易過程中,B公司提供的發票不符合稅務部門規定，導致A國際運輸公司無法取得出口...

勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該...

假釋地變更可以嗎可以!社區矯正實施辦法第十四條社區矯正人員未經批准不得變更居住的縣(市、區、旗)。社區矯正人員因居所變化確需變更居住地的，應當提前一個月提出書面申請，由司法所簽署意見後報經縣級司法行政機關審...

安全生產行政執法與刑事司法銜接工作辦法爲了建立健全安全生產行政執法與刑事司法銜接工作機制，依法懲治安全生產違法犯罪行爲，保障人民羣衆生命財產安全和社會穩定，應急管理部、公安部、最高人民法院、最高人民檢察院聯...

原單位與新單位公積金的繳存記錄能不能正常銜接住房公積金轉移流程：1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。3、帶着這張接收...

假釋假釋，是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行一定刑期之後，因其遵守監規，接受教育和改造，確有悔改表現，不致再危害社會，而附條件地將其予以提前釋放的制度。被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期間再犯新罪的，不構成累犯...

勞動監察與勞動仲裁的區別勞動監查是對用人單位的違法行爲進行調查處理，勞動仲裁是雙方發生勞動爭議以後的一種司法救濟途徑。勞動監察的執法主體是勞動行政部門，其執法機關的執法活動是代表勞動行政機關實行行政執法;...