有關工求的法律知識

重新工傷鑑定申請書範本申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯繫電話×××××。被申請人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××職務：請求事項...

重新工傷鑑定申請書範本申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯繫電話×××××。被申請人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××職務：請求事項...

申報要求1、申請人應具備條件：自然人、法人、其他組織之間依據《合同法》的規定，就技術開發、技術轉讓、技術諮詢和技術服務所訂立的合同，應使用示範文字。2、申請人應準備的材料：已生效的技術合同(申請人應使用示範文字...

工傷社保申請要求一、工傷申請要求：工人在工作時間、工作地點執行工作任務時受到傷害，可按照工傷進行申請。具體如下：一)在工作時間和工作場所內，因工作原由受到意外傷害的二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預...

建築工程施工合同建築工程施工合同是指發包方（建設單位）和承包方（施工人）爲完成商定的施工工程，明確相互權利、義務的協議。依照施工合同，施工單位應完成您好，您想要知道的建設單位交給的施工任務，建設單位應按照規定提供必要...

請求撤銷的合同可以同時請求解除嗎不可以。申請撤銷合同和請求判決解除合同是兩種不同的訴訟請求權。原告的訴訟請求必須具體和確定，不能同時主張兩個訴訟請求。...

家庭主婦可以要求誤工費嗎生活中，很多人對於家庭主婦能否主張誤工費存在疑問。其次，沒有工作，不意味着沒有誤工費。家庭主婦是有勞動能力的，受傷前是家庭主婦，不等同她這一輩子都當家庭主婦，受傷阻礙了其再工作的能力。同時...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

我工作期間被低保戶打了，可以要求取消他低保嗎？一、要申請低保，必須滿足以下幾個條件。1.無生活來源，無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或撫養人，以及雖有法定贍養人、扶養人或撫養人但其無贍養、扶養或撫養能力的城市居民...

工傷報銷1、所需材料：《工傷認定申請表》一式四份，複印無效；《診斷證明書》及門診（住院）病例或者《職業病診斷證明書》原件及複印件一份；勞動合同文字原件及複印件一份；受傷人員身份證複印件一份；2、提交時間：每月1-10日3、經...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

農民工工傷如何賠償首先，到人力資源和社會保障局申請工傷認定，參考《工傷認定辦法》辦理。如果無法申請工傷認定，蒐集僱傭關係的證據，協商不成，到法院起訴，參考如下法條主張賠償。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適...

老闆要求職工離職工資怎麼結算1、離職人員工資，應一次性結清，全部支付給勞動者本人。2、《工資支付暫行規定》第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

工傷賠償可否請求殘疾賠償金1、工傷賠償是可以請求殘疾賠償金的，前提條件是確實有因工緻殘。傷殘補助金=本人月工資×月數2、一級：24個月;二級：22個月;三級：20個月;四級：18個月;五級：16個月;六級：14個月;七級：12個月;八級：10個...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

調崗調薪的程序要求有哪些1、人力資源部門要提前確認給員工降薪降職前等需要進行協商變更的內容，主要包括：制定工資變更的內容和變更的方式。2、確定變更的內容之後，就以書面的形式向員工發出變更合同的意向，並對變更的法...

在一個工程項目招投標結束後，會確定承包方，而承包方承包工程以後對工程的完成沒有依照招投標檔案的要求或者其他原因，進而分包方和承包方可能會產生工程質量方面的糾紛。工程建設過程中，在注重工程建設速度的同時，更要注重...

如何認定工傷《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工...

工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同...

工傷鑑定完畢但還沒賠付員工要離職，該怎麼辦公司是否要賠償員工公司是否有權利要求員工等賠付完後再離職權利要求員工等賠付完後再離職？先行工傷認定，再傷殘鑑定，然後索賠。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食...

求助通常自己是無法克服恐懼的，總是試圖迴避。所以不要放棄自己的最後一個權利，求助專業人士，比如職業指導專家，心理諮詢師等，他們會從職業的角度出發，給你科學的指導。而且你不用擔心，他們絕對會理解和尊重你。...

農民工工傷【法律意見】農民工與建築公司之間不存在事實勞動關係，出了事故如果包工頭買了工傷保險可以認定爲工傷，而且要提交能證明勞動關係存在的材料才行，否則不能，工人在工地受傷由包工頭負責。【法律依據】《工傷保險...