有關第一項的法律知識

按照勞動法第二十五條的規定，勞動者有下列情形之一的，企業可以解除勞動合同1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態度、實際工作能力、身體情況等進行進一...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

民事訴訟法第一百五十條第一款6項其他應當中止訴訟的情形，尚未確定法定代理人的。中止訴訟的原因消除後；（六）其他應當中止訴訟的情形，恢復訴訟；（五）本案必須以另一案的審理結果爲依據，而另一案尚未審結的；（四）一方當事人因不可抗...

勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼勞動合同法中明確規定了用人單位和員工的權利義務，保障了雙方的利益。勞動合同法中是有很多條，每一條規定的內容也都是各有不同，今天小編就爲大家帶來勞動合同法第四十四條第一項...

工傷認定十四條第一項規定的是什麼《工傷保險條例》第十四條第一項：職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;...

請問勞動合同法第46條具體內容是什麼《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出...

工傷保險條例第十四條第一項（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；r工傷保險條例r第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：r（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；r（二）工作時間前後在工作...

雖然說在我國工傷認定是由社保局來具體執行的。但是社保局進行工傷認定的時候，所參照的法條也是我國的工傷保險條例。工傷保險條例當中對工傷認定的範圍，認定的流程等都有着明確的規定，工傷認定保險條例的法條也是非常詳...

道路交通安全法第57條是什麼《道路交通安全法》第五十七條駕駛非機動車在道路上行駛應當遵守有關交通安全的規定。非機動車應當在非機動車道內行駛;在沒有非機動車道的道路上，應當靠車行道的右側行駛。第五十八條殘疾...

訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑，爲了保證訴訟仲裁的順利開展，國家有一系列的訴訟仲裁法規，保障了訴訟仲裁的執行，其中也規範了司法工作人員的行爲，維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例刑事訴訟法第八十條第一項...

勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼勞動合同法中明確規定了用人單位和員工的權利義務，保障了雙方的利益。勞動合同法中是有很多條，每一條規定的內容也都是各有不同，今天小編就爲大家帶來勞動合同法第四十四條第一項...

《工傷保險條例》第15條第一項的立法本意我國《工傷保險條例》第15條第一項規定：職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應視同工傷。大家的質疑聲集中體現在對“48小時”的規定的不理...

第二條隨意毆打他人，破壞社會秩序，具有下列情形之一的，應當認定爲刑法第二百九十三條第一款第一項規定的“情節惡劣”(一)致一人以上輕傷或者二人以上輕微傷的;(二)引起他人精神失常、自殺等嚴重後果的;(三)多次隨意毆打...

勞動合同第十二條一款第一項中勞動期限有何規定第十二條勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。新勞動合同簽訂期限：根據《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月...

勞動合同法中明確規定了用人單位和員工的權利義務，保障了雙方的利益。勞動合同法中是有很多條，每一條規定的內容也都是各有不同，今天小編就爲大家帶來勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼？希望對大家有所幫助。勞動合...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

《工傷保險條例》第15條第一項的立法本意我國《工傷保險條例》第15條第一項規定：職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應視同工傷。大家的質疑聲集中體現在對“48小時”的規定的不理...

勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼勞動合同法中明確規定了用人單位和員工的權利義務，保障了雙方的利益。勞動合同法中是有很多條，每一條規定的內容也都是各有不同，今天小編就爲大家帶來勞動合同法第四十四條第一項...

訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑，爲了保證訴訟仲裁的順利開展，國家有一系列的訴訟仲裁法規，保障了訴訟仲裁的執行，其中也規範了司法工作人員的行爲，維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例中華人民共和國民事訴訟法...

交強險中的責任《道路交通安全法》第七十六條機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償;不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：根據法律規定，交強險範圍...

勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼勞動合同法中明確規定了用人單位和員工的權利義務，保障了雙方的利益。勞動合同法中是有很多條，每一條規定的內容也都是各有不同，今天小編就爲大家帶來勞動合同法第四十四條第一項...

勞動合同法26條第一款第一項規定是什麼勞動合同法26條第一款第一項：1、《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（...

一、勞動合同第十二條一款第一項中勞動期限有何規定?第十二條勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。新勞動合同簽訂期限：根據《勞動合同法》第十九條勞動合同期限...