有關上下班的法律知識

一、勞動者上下班受傷是否工傷不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定爲工傷。也就是說...

上下班路中的工傷認定是怎樣的呢？《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定：“對社會保險行政部門認定下列情形爲‘上下班途中’的，人民法院應予支援：(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經...

上下班交通事故中什麼情況可以申請鑑定以及賠償呢,2023最新規定是什麼在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷，可以申請鑑定以及賠償。上下班途中是指從...

上下班途中工傷賠償標準《工傷保險條例》第29條經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。2.《醫療事故處理條例》第50條第9項交...

租房合同有效期你好，具體的租房合同有效期可以參考以下幾點事項：①房屋租賃合同期限最長20年，是指當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;並非指數次簽訂租賃合同或者數份租賃合同的總租賃期限不能超過20...

一、員工上下班路上受傷算不算工傷不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定爲工傷。也就...

在上下班途中受傷算工傷嗎，有哪些法律規定不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定爲工傷...

離婚孩子撫養權歸誰一般來說，針對孩子撫養權的歸屬父母雙方可以先行協商，如果能夠協商一致，法院會尊重雙方的意見。如果雙方都想爭取孩子的撫養權，無法達成一致意見時，法官判決孩子撫養權是以有利於孩子成長爲原則。在實踐...

上下班時間算不算工傷下班途中工傷認定兩大要素：據《工傷保險條例》第十四條第（六）項的有關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定爲工傷。在這裏要注意的是...

員工上下班途中出事故，公司要不要負責1、根據法律規定，企業員工在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。屬於工傷，依法享有工傷待遇，費用由工傷保險基金支付；如果企業應當參...

職工上下班途中摔傷算工傷嗎職工上下班途中發生事故認定爲工傷或視同工傷，只有兩種情形，一是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;二是參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動...

申請認定交通事故工傷需要哪些材料一、用黑色水筆填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;二、勞動合同文字複印件或其他建立勞動關係的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等複印件，原件需同時帶好...

一、上下班時間意外算不算工傷?上下班路上的意外事故一般不算是工傷，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應算作工傷。依據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認...

一、上下班途中自已摔傷算不算工傷?上下班途中自已摔傷的不算工傷，工傷認定的標準是：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...

一、上下班工傷認定申請條件是什麼上下班交通事故工傷的認定，根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷。在認定職...

上下班路上受傷是不是算工傷如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織...

保姆上下班受傷算工傷嗎保姆和僱主之間存在的是僱傭關係，而不是勞動關係，所以一般情況下，保姆在上下班途中受傷不算做工傷。不過僱員可以根據情況要求僱主進行賠償。根據《人身損害賠償解釋》第十一條規定：僱員在從事僱傭...

上下班時間受傷屬於工傷您好，關於“工作時間上下班時間意外受傷屬於工傷嗎？”這個問題，我的解答如下：屬於，《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城...

上下班途中發生交通事故屬於工傷嗎1、依據《工傷保險條例》中，“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷”。如果交警部門認定你承擔事故的次要或者無責...

員工上下班時間受傷屬於工傷嗎上班期間屬於工傷，上班途中不屬於工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工...

在上下班途中摔傷算工傷嗎？謝謝相關法條：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：一在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；二工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...

一、上下班事故怎樣認定工傷對“上下班途中”可以分兩個層次來理解：(1)關於“上下班”的概念與用人單位建立勞動關係的勞動者，按照用人單位確定的時間或根據工作實際需要，到工作場所從事工作、開會、培訓、勞動、文體等...

上下班的途中摔倒了受傷算不算工傷走路上下班的，作爲一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定爲工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因爲行人自己摔倒自己沒有注意到...

上下班途中工傷怎麼認定對於上下班途中受到機動車事故傷害是否認定工傷此類的案件，應當從《工傷保險條例》的立法宗旨——保障工傷事故受害者的利益出發，結合勞動者的“上下班的時間”“上下班的路線”“上下班的目的”...

一、上下班途中發生交通事故算不算工傷?上下班途中發生交通事故一般情況下算工傷，但是必須是非因本人的原因導致發生的交通事故。相關法律規定依據《工傷保險條例》第十四條的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害...