有關法之爭的法律知識

知識產權法的特徵主要特徵：1、知識產權是一種無形財產。2、知識產權具備專有性的特點。3、知識產權具備時間性的特點。4、知識產權具備地域性的特點。5、大部分知識產權的獲得需要法定的程序，比如，商標權的獲得需要經過...

“問題”房屋買賣背後的情法之爭大多數中國人對“買房”有着根深蒂固的心理需求，而新上市的商品房動輒每平方米數萬元的單價，讓不少購房者知難而退，轉而將眼光投向二手房市場。殊不知，有着一定房齡的二手房上演過人生的悲...

勞動爭議的分類有哪些勞動爭議的分類主要有：1、按照勞動爭議中是否含有涉外因素來分類，可分爲國內勞動爭議和涉外勞動爭議；2、按照勞動爭議的內容來分類，可分爲權利爭議和利益爭議。3、按照職工一方當事人涉及的人數來分...

2016年11月8日，本站網律師李久凱代理張某耕地被非法徵用恢復原狀一案在密雲區基層任命法院開庭，圖爲李久凱律師在法庭上慷慨陳詞，爲當事人合法權益據理力爭。原告張某是密雲縣西天各莊鎮太子務村村民，持有太子務村集體籤...

仔細翻看關於撫養權的法律，會發現有好多法律條文都在說撫養權的問題，這不免會讓人有些眼花繚亂，那麼小編就爲您整理一下。《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》1、兩週歲以下的子女，...

如何確定商標權人商標權人，是指依法享有商標權的自然人、法人或者其他組織，包括商標權的原始主體和繼受主體。(1)根據我國《商標法》第5條的規定，自然人、法人或者其他組織可以共同申請註冊同一商標，商標註冊申請人共同申...

網絡不正當競爭行爲有哪些(1)以網絡爲傳播媒介的行爲：虛假廣告、泄露商業祕密和侵犯名譽透過網絡發佈虛假廣告、侵害他人商業祕密，透過網絡捏造虛假事實、損害競爭對手的商業信譽或商品信譽等。(2)侵犯域名權的行爲：搶注...

勞動爭議有反訴嗎在仲裁中被申訴方提出反申訴的，在法院訴訟時其反訴成立。對勞動爭議訴訟案件中有無反訴問題一直是有爭議的。勞動仲裁中的反申訴程序也沒有規定，但從法理上和實踐處理上都具有可行性，目前勞動仲裁案件中...

案情簡介陳某向杭州某公司購買了小轎車一輛，並將該車掛靠在該公司名下。該公司爲該轎車向某財產保險公司（下稱“保險人”）投保了交強險和商業第三者責任險30萬元。後因陳某駕車發生事故致一人死亡，法院刑事附帶民事判決賠...

人民法院對管轄權發生爭議該如何處理呢？按照相關的規定人民法院對管轄權發生爭議可進行協商，若協商不成的，應當報請爭議各方共同的上級人民法院指定管轄。發生管轄權爭議的兩個人民法院因協商不成報請它們的共同上級人民...

撫卹金分配你好，沒有法律效力，撫卹金不屬於遺產範圍，老人自身無權處分，應當由老人的法定繼承人分配。希望上述回覆能夠對你有所幫助。世事無常，請多保重！但行好事，莫問前程！凡山東如需律師法律援助，可以與我聯繫。...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

如何確定商標權人商標權人，是指依法享有商標權的自然人、法人或者其他組織，包括商標權的原始主體和繼受主體。(1)根據我國《商標法》第5條的規定，自然人、法人或者其他組織可以共同申請註冊同一商標，商標註冊申請人共同申...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

事業單位退休金計算退休人員：1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。2...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

勞動爭議的諮詢試用期內，單位可以隨時解除合同，但需要正當理由，無故解除合同屬於違約。試用期需要以書面形式約定，如果沒有書面約定，應認定爲沒有約定試用期。你可以要求單位支付你應得的工資...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

勞動爭議有反訴嗎在仲裁中被申訴方提出反申訴的，在法院訴訟時其反訴成立。對勞動爭議訴訟案件中有無反訴問題一直是有爭議的。勞動仲裁中的反申訴程序也沒有規定，但從法理上和實踐處理上都具有可行性，目前勞動仲裁案件中...

首先，適用緩刑必須是被判處拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。其次，適用緩刑必須是確有悔改表現，不關押也不致再危害社會的犯罪分子。同時累犯不能適用緩刑。最後，應當上法院爭取緩刑，緩刑不需交保證金，但要交罰金。【法律...

知識產權法的特徵主要特徵：1、知識產權是一種無形財產。2、知識產權具備專有性的特點。3、知識產權具備時間性的特點。4、知識產權具備地域性的特點。5、大部分知識產權的獲得需要法定的程序，比如，商標權的獲得需要經過...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

目前，在知識產權審判實踐中，很多原告在起訴的時候，爲了最大程度的保證訴訟效率往往在提起侵害著作權的同時附帶反不正當競爭方面的訴訟請求。這種情況下，如果涉訟“作品”不具備著作權性，法官往往要再從反不正當競爭法的角...