有關大隊的法律知識

監察大隊討工資流程監察大隊討工資流程如下：1、登記立案；2、調查取證；3、在調查取證後，對需要追究法律責任的案件，勞動行政主管部門作出處理決定。處理決定作出前，聽取當事人申辯；4、製作處理決定書，責令用人單位支付。【法律...

一、對縣交通管理大隊申請行政複議的方式有哪些(一)書面申請的，請按下列格式書寫：1、文書名稱(行政複議申請書)2、申請人(是公民的，寫明姓名、住址、聯繫電話;是法人或其他組織的，寫明名稱、地址、法定代表人或者主要負責...

俗話說，無規矩不成方圓。任何事情都逃不過這樣的規律，辦案也是如此，具有一定的法定程序。犯罪就要受到法律制裁，對於邢偵大隊來說，犯罪分子危害社會，所以必須嚴格按照法定程序辦案，將犯罪分子繩之以法。下面，本站小編爲您介紹...

一、勞動監察大隊投訴程序怎麼走先要到當地的勞動部門舉報，再拿出用人單位侵犯你的相關證據，寫成投訴文書遞交勞動部門。受理範圍，凡屬本區管轄的企業、事業單位或其他用人單位發生違反勞動保障法律法規的行爲均屬舉報投...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

強制執行《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是，這裏強制執行的對象只能是...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

兩者的功能作用不一樣，各自有各自的作用。主要區別包括：第一，性質不同：勞動監察是勞動爭議的行政處罰程序，有行政處罰權；勞動仲裁是勞動爭議的司法處理程序，沒有行政處罰權。第二，處理的對象不同：勞動監察處理的是用人單位、職...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

拖欠工資如何申請仲裁(一)《勞動合同法》第八十五條規定用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人...

每年年前西安交警一大隊消違章扣分嗎按照交通法規定，機動車違章後，一般在網上3～7天就能查詢到或者是收到短信通知的，最晚不超過13個工作日。如果是現場被交警查到並確認簽字的，那車主需要在違章後的15日內去違章當地的交警...

公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行爲對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分爲五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故...

強制執行《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是，這裏強制執行的對象只能是...

勞動監察大隊投訴程序一、接受舉報投訴：對於舉報投訴的來信或者上級部門及其他部門交辦、轉送的來信統一由投訴處理人員拆封、登記；對於上訪的投訴人或諮詢人員，先填寫《投訴舉報登記表》或《諮詢登記表》。如果因同一事...

一、討工資找勞動監察大隊有用嗎?討工資找勞動監察大隊有用，企業拖欠工資屬於勞動監察大隊的受理範圍。對於拖欠工資，查證屬實的，勞動監察大隊會依法責令用人單位支付。二、公司拖欠工資怎麼辦用人單位未及時向勞動者支...

一、治安大隊拘留不能超過多長時間?治安大隊拘留不能超過半個月，一般在3天左右，也可以延長到10天，特殊情況的話應該是不超過30天，刑事拘留有最長37日的情況，當到達了刑事拘留的情況就有判刑的可能，所以需儘快委託本律師會見...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

勞動監察大隊受理範圍什麼主要是督促用人單位和勞動者依法辦理各項手續;督促用人單位貫徹執行，檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲;接受勞動者的各...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行爲有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分...

勞動監察大隊的作用在於監督用人單位，如果勞動者發現用人單位有違法行爲，是可以向勞動監察投訴的。可以說，勞動監察大隊是一個起到維護勞動者合法權益，監督用人單位的機構。那麼，勞動監察大隊受理範圍是怎樣的呢？本站小編關...

向勞動監察大隊投訴所需要什麼手續向勞動監察大隊投訴所需要手續如下：1、投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年紀、職業、工作單位、住所和聯繫...

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

不是必須的，如果是村委會的集體土地就要村委會蓋章，如果是村小組的地就由村小組蓋章，如果是個人的地就雙方簽好合同就可以，不是一定要村委會蓋章。【法律依據】根據《農村土地承包法》第22條規定：承包合同自成立之日起生效...