有關七八天的法律知識

幹了七八天不辦入職有工資麼,具體的規定是什麼幹了七八天不辦入職有工資。只要有事實勞動關係存在，不管有無勞動合同或是否辦理入職，用人單位都必須付給相應的報酬。用人單位拒絕發放的，勞動者可以到當地有管轄權的勞動...

中國刑法第八十七條解釋第八十七條犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑爲不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑爲五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑爲十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑爲...

中國刑法第八十七條解釋第八十七條犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑爲不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑爲五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑爲十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑爲...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

關於勞動合同法第四十八條。謝謝。《勞動合同法》(2012修正)第四十八條【違法解除或者終止勞動合同的法律後果】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不...

中國刑法第八十七條解釋第八十七條犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑爲不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑爲五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑爲十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑爲...

男朋友曠工了七天沒有去上班，請問曠工離職有沒有工資曠工離職有工資，1你可以要回的工資，按勞付酬，這是勞動者最基本的權利，公司不會扣，也不敢扣的。2你所說的違約是指要提前辭職，按現在的勞動合同法規定，即使你在合同中寫了違...

刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...

交通法第七十八條第4款是如何規定的呢？公安機關交通管理部門應當加強對交通警察的管理，提高交通警察的素質和道路交通管理水平。公安機關交通管理部門應當加強對營運車輛安全技術狀況的檢測。公安機關交通管理部門及其...

電信詐騙案法律第七十八條有關法律規定參考如下：第七十七條被害人由於被告人的犯罪行爲而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。如果是國家財產、集體財產遭受損失的，人民檢察院在提起公訴的時候，可以提...

中國刑法第八十七條解釋第八十七條犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑爲不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑爲五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑爲十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑爲...

不論工作幾天，只要勞動者提供勞動了，單位就應當支付勞動者勞動報酬。如果公司不支付工資的，可以去當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。【法律依據】《勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的...

中國刑法第八十七條解釋第八十七條犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑爲不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑爲五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑爲十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑爲...

中國民事訴訟司法七十八條第七十八條當事人對鑑定意見有異議或者人民法院認爲鑑定人有必要出庭的，鑑定人應當出庭作證。經人民法院通知，鑑定人拒不出庭作證的，鑑定意見不得作爲認定事實的根據；支付鑑定費用的當事人可以要...

中國刑法第八十七條解釋第八十七條犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑爲不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑爲五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑爲十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑爲...

拘留7天是指滿七天才可以放人，即必須在看守所待滿七個二十四小時纔可以。換句話說，就是當第八天開始的那一刻，就可以從看守所中出來了，與第七天放人還是有差別的，第七天放人還未待滿七天。【法律依據】《公安機關辦理行政...

提出申請之日開始計算。上訴權是被告人依法享有的、重要的刑事訴訟權利之一。被告人提起上訴不需要理由，只要是被告人提起的上訴，法院一般都會受理。但是，上訴是有期限的，根據我國的規定，對判決不服的上訴，期限爲10日，對裁定...

刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...

涉嫌詐騙批捕刑拘三十八天後果怎樣涉嫌詐騙批捕，應當按照詐騙的數額定罪量刑。《刑法》第二百六十六條【詐騙罪】詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節...

哥哥醉駕了，請我不餓醉駕拘留七天嗎?醉駕拘留7天遇星期天期滿應當解除拘留。一般醉駕拘留七天嗎是根據《國務院拘留所條例》第三十條、第三十二條規定，執行拘留的時間以日爲單位計算，從收拘當日到第2日爲1日。被拘留人拘...

國慶七天加班費怎麼算根據國務院的放假安排，2018年國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日爲法定節假日，4日至7日爲週末調班4天。在法定節假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話，應當按照...

關於勞動合同法第48條講的是什麼內容？《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續...

侵權責任法【適用範圍】侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、...

入職滿七天離職是不是可以拿到工資呢？你好，關於入職滿七天的解答如下：職未滿七天離職，用人單位應當按照約定工資支付勞動者實際上班天數的工資，用人單位不得非法拖欠或者剋扣勞動者合法工資，勞動者與用人單位因工資支付發生...