有關人力資源的法律知識

人力資源社會保障部關於減少職業資格許可和認定有關問題的通知(人社部發〔2014〕53號)各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：爲貫徹落實《國務院機構改革和職能轉變方案》的有關要求，切實做好減少職業...

哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號，哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據爲離線數據。數據由黑龍江省勞動保障資訊中心提供，每月中旬更新一次；個人帳戶查詢、繳...

人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本資訊、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有...

勞動合同蓋人力資源章是否有效勞動者是和公司簽訂合同，一般應加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應該認定爲是有效的，法律規定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應是法定代表人的...

人力資源服務許可證的辦理流程：一、受理：對申請機構提交的材料及時審理。二、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。三、實地...

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治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

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一、人力資源師勞動合同需要包含的內容是什麼?人力資源師勞動合同需要包含的內容是：勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;雙方協商一致，約定下列條款：(雙方...

一、浦江縣人力資源社保局的職責是什麼?(一)貫徹執行國家、省和市社會保險的方針、政策和法律、法規、規章，具體組織實施社會保險事業發展規劃和年度計劃。(二)負責社會保險費徵繳工作;負責辦理參保單位和人員社會保險...

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註冊人力資源公司流程1、查名;2、人力資源服務許可證申報;3、審覈：材料審覈和實地審覈;4、審批：在15個工作日內回覆申請人;5、辦理營業執照、機構代碼證、稅務登記證(三證合一);6、辦理公司基本帳戶;7、核稅。...

南京市人力資源和社保問題保障局的工作是什麼呢？關於南京市人力資源和社保問題保障局的工作如下：（一）辦公室（信訪處）負責機關文電、會務、機要、檔案、政務公開、安全保密和機關事務管理等工作；負責信訪工作，協調處理信訪事件...

勞動者違反保密義務給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償的費用包括：用人單位招收錄用其所支付的費用；對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；勞動合同約定的其他賠償費用。【法律依據】《勞動合同法》第23條，用人...

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註冊人力資源公司條件如下：1、應當是獨立機構，專門從事職業中介等職業介紹類業務。2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業培訓，並取得相應的專業...

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一、註冊人力資源公司註冊資本要求是什麼?註冊人力資源公司註冊資本要求是3萬元，有限責任公司的註冊資本爲在公司登記機關依法登記的全體股東認繳的出資額。股份有限公司採取發起設立方式設立的，註冊資本爲在公司登記機...

珠海市人力資源工傷認定報銷1、職工(包括農民工)發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門工傷認...