有關人力資源的法律知識

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

關於銀行櫃面業務風險防控的標語櫃面業務操作風險是指銀行櫃檯爲客戶辦理帳戶開銷、現金存取、支付結算等業務過程中，由於風險控制失效使銀行或客戶資金遭受損失的風險。各銀行網點的櫃面直接與總行的計算機終端進行數...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的...

一、人力資源和社會保障局勞動合同的基本內容有哪些?勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

一、註冊人力資源公司註冊資本要求是什麼?註冊人力資源公司註冊資本要求是3萬元，有限責任公司的註冊資本爲在公司登記機關依法登記的全體股東認繳的出資額。股份有限公司採取發起設立方式設立的，註冊資本爲在公司登記機...

哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號，哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據爲離線數據。數據由黑龍江省勞動保障資訊中心提供，每月中旬更新一次；個人帳戶查詢、繳...

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人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本資訊、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有...

人力資源是不是企業的資產人力資源是企業的資產。人力資源應確認爲企業的資產。其理由可概述爲：1、人力資源是有價值的經濟資源，與其他資源共同創造價值。隨着知識經濟時代的到來，人力資源是企業中最重要的資源，是其它資...

人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本資訊、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有...

南京市人力資源和社保問題保障局的工作是什麼呢？關於南京市人力資源和社保問題保障局的工作如下：（一）辦公室（信訪處）負責機關文電、會務、機要、檔案、政務公開、安全保密和機關事務管理等工作；負責信訪工作，協調處理信訪事件...

人力資源和社會保障局勞動合同範本________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)爲甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限爲__...

勞動者違反保密義務給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償的費用包括：用人單位招收錄用其所支付的費用；對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；勞動合同約定的其他賠償費用。【法律依據】《勞動合同法》第23條，用人...

關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間人力資源市場管理有關工作的通知近日，人力資源社會保障部辦公廳印發通知，對做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間人力資源市場管理服務有關工作提出要求。通知要求，暫停各地...

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社會保障卡的作用社會保障卡的作用：(一)社會醫療保障卡用於記錄居民社會保障的相關資訊，它卡內標識了持卡人的個人就業狀況，並記錄了持卡人的社會保險帳戶資訊及繳費情況、職業技能、就業經歷、工傷、職業病及傷殘程度等...

要是勞動合同上蓋人力資源章生效嗎，求解答！！！你好，若章印是你的公司蓋的，那對於勞動合同上蓋人力資源章生效嗎，這就是有的，勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵...