有關培訓費的法律知識

公司出資爲員工培訓後，員工的身價會因此大增，成爲誘發員工跳槽的一個因素，很多培訓也就成爲員工跳槽的“嫁衣”，也誘發了培訓費用糾紛。那麼，如果發生糾紛，無培訓協議員工要給培訓費嗎？本站小編馬上爲你做詳細解答。一、無培...

遊戲培訓公司拒絕退錢怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行...

關於辭職賠償培訓費的協議員工參加公司、外部短期培訓學習及中長期外出脫產學習，當個人培訓費用超過一定費用時，應根據有關要求與公司簽定《員工培訓協議》，並按雙方簽定的《員工培訓協議》完成約定的服務期限。如果在必...

離職後單位要我賠培訓費勞動合同法中明確規定用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。【法律依據】《...

我現在要辭職公司要我賠償培訓費合理不員工參加公司、外部短期培訓學習及中長期外出脫產學習，當個人培訓費用超過一定費用時，應根據有關要求與公司簽定《員工培訓協議》，並按雙方簽定的《員工培訓協議》完成約定的服務期...

一、因爲被拘役解僱培訓費是否需要退還?因爲被拘役解僱培訓費是否需要退還，需要根據勞動合同當中的約定內容來確定。用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，並與勞動者簽訂培訓協議，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用...

哪些費用屬於培訓費依據《勞動合同法》的規定，用人單位爲員工提供專項培訓費用，進行專業技術培訓的，可以約定服務期。對於什麼是專項培訓費用，一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓經費，即只有對員工提供了培訓經...

協議班拒絕退錢怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行處罰，並...

一、公司的培訓費怎麼入賬?公司的培訓費需要透過對公帳戶入賬。用人單位爲員工提供專項培訓費用，進行專業技術培訓的，可以約定服務期。對於什麼是專項培訓費用，一般來講值得使公司每年從工資總額中劃撥的培訓經費，即只有...

增值稅票認證時限《關於調整增值稅扣稅憑證抵扣期限有關問題的通知》（國稅函[2009]617號）1、增值稅一般納稅人取得2010年1月1日以後開具的增值稅專用發票、公路內河貨物運輸業統一發票和機動車銷售統一發票，應在開具之日...

律師解析：公司收培訓費不合法。單位不可以收取培訓費。但服務期未到期員工提前辭職，公司可以要求賠償違約金。培訓員工是爲了更好的完成工作，爲公司創造更大的價值，公司的培訓費是一種隱性的、必要的投資，將其轉接到員工頭...

不包括。撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。但是雙方可以就課外培訓費用的支出進行協商，如果協商不一致或者一方不按照協議履行的，可以向法院起訴。《民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養義務的，未成年子...

培訓合同寫明,是否需要賠償違約金和培訓費1、培訓合同可以約定違約金。《勞動合同法》規定，用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按...

隨着疫情的影響很多行業都不是很景氣，隨着經濟的稍微好轉，很多人也想找點項目投資一下，因爲實體經濟的不景氣現在越來越多的人開始把目光對準了海外，亞馬遜等等電商培訓平臺一時興起，因爲跨境電商對於一般人來說還是有一定...

一、未籤勞動合同辭職還要還培訓費嗎?需要，培訓協議合法有效的，應當支付違約金。但未籤合同滿一個月，用人單位應當支付二倍工資。勞動者雖然未簽訂勞動合同，但是訂立了培訓協議，如果培訓協議具備勞動合同相關內容的，可以視...

挖掘機培訓機構不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範圍之內的，工商局有權對其進行...

未簽訂任何協議合同。公司出資培訓員工，員工提出離職。公司以培訓費補償爲理由不讓員工離職你好!要看你在公司做了有多長的時間，有沒有籤勞動合同以及購買五險一金，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂...

可以拒付培訓費的情況有哪些,具體規定有哪些可以拒付培訓費的情況：用人單位爲勞動者提供專項培訓費用時；向外派勞務人員收取的培訓費超過國家有關規定；全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員如個人與單位沒有簽訂合...

培訓費的違約金那律師,您好,非常感謝您耐心的指點.我所在的單位是家民營企業.單位簽定的合同規定,如果未乾完合同簽定的服務年限的,就要交納違約金:去年總收入的一半乘以所剩年數.培訓費的違約金:培訓費的每年平攤的...

爲提高企業員工素質和專業技能，許多公司會進行各種各樣的員工培訓。然後，員工一旦離職，就出現了相應在培訓費上的糾紛。那麼，企業能要求員工賠償培訓費麼?本站爲您解答。企業能否要求員工賠償培訓費依據用人單位向提前解...

如果辭職是不是要賠培訓費員工參加公司、外部短期培訓學習及中長期外出脫產學習，當個人培訓費用超過一定費用時，應根據有關要求與公司簽定《員工培訓協議》，並按雙方簽定的《員工培訓協議》完成約定的服務期限。如果在必...

新勞動法關於培訓費的規定在什麼情況下，用人單位都不能收取勞動者培訓費；1、崗前培訓，是用人單位的法定義務，不得收費，更不得約定違約金和服務期；2、專項培訓，也叫專業技能培訓，企業應墊付培訓費，但是可以和勞動者約定服務期和...

一、勞動合同培訓費規定是怎樣的?《勞動合同法》第二十二條用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

用人單位出資對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關係的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。如果試用期滿，在合同期內，則用人單位可以要求勞動者支付該項培訓費用，具體支付辦法是:約定...