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職工因傷致殘鑑定爲十級傷殘可以享受哪些待遇職工因工緻殘被鑑定爲十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：十級傷殘爲7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本...

一、交通事故因傷致殘訴訟時效是多久交通事故因傷致殘訴訟時效是一年。輕微交通事故以事故發生之日開始計算時效期間。因爲現實生活絕大多數的交通事故屬於輕微事故，這類事故事實往往比較清楚，受害人的財產損失比較小、...

勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，...

受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費。1.殘疾賠償金的賠償標準《人身損害賠償解釋》第25條規...

律師解析：車禍中因傷致殘的，因確定損害賠償的數額需要進行傷殘評定，由各方當事人協商確定有資質的機構進行，評估的費用由當事人承擔。公安機關交通管理部門應當與鑑定機構確定檢驗、鑑定完成的期限，確定的期限不得超過三十...

一、交通事故死亡的訴訟時效是多久《民法典》（2021年1月1日起實施）第一百八十八條對訴訟時效的規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲三年。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被...

在交通事故中因傷致殘的，當事人可以向法院申請傷殘鑑定，法院會指定專門的鑑定機構進行鑑定。當事人也可以向公安機關申請傷殘鑑定，公安機關收到申請之後，會依法進行鑑定。《道路交通事故處理程序規定》第九十二條規定，因確...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

律師解析：交通事故中因傷致殘的，因確定損害賠償的數額需要進行傷殘評定，由各方當事人協商確定有資質的機構進行，評估的費用由當事人承擔。公安機關交通管理部門應當與鑑定機構確定檢驗、鑑定完成的期限，確定的期限不得超過...

在交通事故中因傷致殘的鑑定交通事故的當事人因傷致殘的，在治療終結後15日內，可以向公安機關申請傷殘評定，法醫依據傷者住院病歷及對傷者查體結果，依據有關規定，綜合作出傷殘等級認定，對評定結果不服的，可在15日內向上一級機...

交通事故中因傷致殘如何鑑定,法律的規定是什麼法律分析交通事故中因傷致殘的，因確定損害賠償的數額需要進行傷殘評定，由各方當事人協商確定有資質的機構進行，評估的費用由當事人承擔。公安機關交通管理部門應當與鑑定機...

職工因傷致殘鑑定爲八級應該享受什麼待遇《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲...

一、因傷致死誤工費要怎麼賠償?因傷致死誤工費的賠償內容包括：受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事...

一、軍人因傷轉業，所獲轉業費屬於共同財產嗎?《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題解釋㈡》中規定，軍人的傷亡保險金、傷殘補助金、醫藥生活補助費屬於個人財產。人民法院審理離婚案件，涉及分割發放...

一、因傷死亡撫卹金的繼承問題怎麼解決?可以去法院解決繼承問題，死亡撫卹金的法律規定不能夠繼承，因爲這並不是屬於遺產的範圍。在我們國家《民法典》當中，明確的規定遺產的範圍應當是包括被繼承使人死亡的時候，所留下來...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

一、交通事故因傷多久死亡算死亡訴訟時效?《民法典》第一百八十八條對訴訟時效的規定:向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間爲三年。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起...

末籤勞動合同自動因傷自動離職，如果是在單位受傷，即使沒簽訂合同，單位應當給予補償，如果不是因公受傷，自動離職單位沒簽訂合同，是違法的也應當給予補償，自動離職屬於違反勞動合同，如果給單位造成損失，應當從工資中扣除賠償部分...

因部門搬遷調崗不願意請問律師事務所怎麼處理尊敬的當事人，您好，根據你諮詢的問題，如單位以各種理由拒不支付薪資或有其他違法行爲，勞動者可以到當地街鎮所設勞動監察中隊或者區人力資源和社會保障局勞動保障監察大隊投訴...

律師解析：交通事故中因傷致殘的，因確定損害賠償的數額需要進行傷殘評定，由各方當事人協商確定有資質的機構進行，評估的費用由當事人承擔。公安機關交通管理部門應當與鑑定機構確定檢驗、鑑定完成的期限，確定的期限不得超過...

交通事故的當事人因傷致殘的，在治療終結後15日內，可以向公安機關申請傷殘評定。公安機關應當根據醫院證明和公安部門關於道路交通事故傷殘評定的標準，在接到傷殘評定申請書後30日內評定傷殘的標準，在接到傷殘評定申請書後...

因傷致死誤工費要怎麼賠償因傷致死誤工費的賠償內容包括：受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出...

臨時工因傷致殘能不能歸爲工傷臨時工因傷致殘，如果具有在工作時間和工作場所內，由於工作原因而負傷致殘等情形的，能歸爲工傷。認定爲工傷的前提是單位與受傷人員之間有勞動關係，而不是看是否是全日制用工。...

1如果職工生病公司解除勞動合同是屬於違法解除勞動關係，用人單位需要向勞動者支付違法解除勞動關係的賠償金，按照沒坐滿一年支付2個月工資的標準支付，還需要支付未提前一個月通知的代通知金。有下列情形之一的，用人單位提...