有關下屬的法律知識

分公司和子公司的設立方式、法律地位、受控制方式等方面不同。具體而言：1、設立方式不同，子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立。分公司一般是由總公司在其住所地之外向當地工商機關提出...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

下屬給領導送錢是否認定爲行賄罪，應當看在送錢的過程中，是否獲得了非法利益，我國法律上明確規定了行賄罪的事實必須存在謀取非法利益的情況，如果不存在非法利益的情況則不屬於行賄罪。法律依據：《中華人民共和國刑法》第三...

知識產權局商標搶注怎麼辦1.如果被搶注商標處於初審公告期，可以向商標局提出異議。2.如果被搶注商標已覈准註冊，可以在該商標註冊後五年時間內向商標評審委員會提出撤銷申請;如果被搶注商標屬於馳名商標，提出撤銷申請的...

職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

強姦有哪些法律規定第二百三十六條：以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。姦淫不滿十四周歲的幼女的，以強姦論，從重處罰。強姦婦女、姦淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或...

可以。合同違約是可以起訴的。當出現合同違約等合同糾紛時,可以採取協商、調解、提起仲裁、到法院起訴這四種方式解決。在起訴時,首先需要準備起訴狀,各項證據材料,包括合同及證明對方違約事實的證據。其次是確定管轄...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

如果是知情的會與領導構成挪用公款罪的共犯，依法要追究刑事責任或者受到行政處分。如果不知情一般不會受牽連。《刑法》第三百八十四條【挪用公款罪】國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或...

這個要看具體情況，1、如果是在明知的情況下，下屬都簽了字，那麼下屬肯定會承擔一定的刑事責任，因爲至少該行爲和造成的後果，有下屬的參與才做成的。2、如果是在不知情的情況下，那麼下屬是不需要承擔責任的。《刑法》第二百七...

一、集團公司下屬子公司設立需要的材料是什麼?1、《企業設立登記申請書》《企業設立登記申請表》、《投資者名錄》、《企業負責人登記表》、《企業經營場所證明》等表格;2、《名稱預先覈准申請書》及《企業名稱預先核...

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說，經常需要進行一個投標和招標的這...

您可以不承擔損失賠償責任。首先，損失由您的下屬造成，並不是由您造成，您不必承擔損失；如果您對損失發生存在過錯的話，要承擔部分責任。其次要看員工造成損失是什麼原因。如果員工因爲一般過失造成損失的，不需要進行賠償。如...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

下屬事業單位專家評標專家迴避的規定是什麼根據《機電產品國際招標投標實施辦法》、《進一步規範機電產品國際招標投標活動有關規定》的規定，不得擔任評標委員會成員的情況有：1)已經參加了招標檔案審覈的專家，不得參加同...

財政局財政局擔保公司成立的條件是什麼呢？1.設立信用擔保機構註冊資金不得低於5000萬元，其中實物不超過20%;2.從事擔保業務的進階管理人員應具備國家發改委認可的從業資質，或具有2年以上從事金融業務的工作經歷。主要股...

視情況而定。如果下屬是在工作期間犯錯或犯罪了，領導因疏於管理，沒有及時發現下屬的過錯行爲或犯罪行爲，或者是領導雖然發現了，但是卻視而不見，給所屬單位造成損失的話，那領導一定是要承擔責任的。如果領導對自己所管轄範圍...

老闆找下屬做貸款擔保人怎麼辦您好，關於老闆找下屬做貸款擔保人怎麼辦？這個問題，我的解答如下,由擔保人承擔還款責任。參照《擔保法》第十七條當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，爲一般...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

無權代理的追認本人對於他人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後擅自以本人名義實施的無權代理行爲承認其效力，同意承受其法律後果的權利。根據《民法通則》第六十六條第一款規定：“沒有代理權、超越代理權或者代理...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

員工挪用公款如果領導知情，應負有及時制止的責任，如果沒有制止，嚴重的情況可能涉及共同犯罪；如果領導不知情，就不用負任何責任。構成犯罪一般處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現...