有關個個的法律知識

申報工傷認定時限及說明職工發生工傷或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內向人力資源社會保障部門提出工傷認定申請並提報相關材料。所需...

市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有透過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

轉讓專利權注意事項1、避免盲目擴大專利價值-對於專利權的轉讓標底，應以能夠成交爲原則，否則很可能合作失敗;2、避免求快-專利轉讓是法律程序，建議最好委託相關業內人士，進行相關操作;3、把合作放在首位，專利開發重要的是...

一，結婚夫妻個個立遺囑有沒有效無效。《中華人民共和國繼承法》第十六條規定公民可以依照本法規定立遺囑處分個人財產，並可以指定遺囑執行人。公民可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人的一人或者數人繼承。公民可以立...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

個個行動起來，爭做環保的建設者全鎮人民要自覺增強環保意識，養成文明、衛生的生活和生產習慣，做到不亂倒垃圾、不隨地吐痰;不亂堆亂放，亂貼亂畫;不亂搭亂建、不露天焚燒垃圾秸稈雜物、不亂擺攤設點，不損壞環衛設施，不破壞綠...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一個人可以入戶2輛車嗎從國家法律上來說，汽車也是屬於自己的財產，但是沒有明確規定一個人只能擁有一輛車，所有您可以根據自己的需要添置多輛汽車，這都是沒有關係的。但是，如果是在對車輛上牌實行政府控制的地方(如北京)，則...

16個點稅怎麼算16個點稅的計算：增值稅稅額=含稅價格÷(1+稅率)×稅率。如：含16點稅的價格是116，其中稅額是116÷1.16×0.16=16(元)，又叫進項稅額，用於抵扣。同樣，賣出去含16點稅價232，其中稅額是232÷1.16×0.16=32(元)，又叫...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

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現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

同一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司,股份公司、個人獨資、個體戶則無限制性規定。根據我國《中華人民共和國公司法》第五十八條規定,一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能...

離職要提前一個月，否則扣一個月工資合法嗎公司規定職工需要離職的需要提前一個月提出，其行爲是合法的。勞動合同法也有相關的規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。”但是公司規定若沒有提前...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

流程如下：一、起訴；二、受理：符合法定條件的，7日內予以立案。不符合法定條件的，7日內裁定不予受理。三、審理前的準備：審理前的工作：（1）在5日內送達起訴狀副本給被告，被告15日內提出答辯，5日內將答辯狀副本送達原告。（2）告知原被告...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、一個人多個戶口還是一個戶口？一個人只能擁有一個戶口。戶口。是住戶和人口的總稱，計家爲戶，計人爲口。戶口的載體爲戶籍(戶口簿)，是由公安機關戶政管理機構所製作的，用以記載和留存住戶人口的基本資訊的法律文書。《戶...

單位扣一個月工資合法嗎我國《勞動法》第50條規定，用人單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。這一規定是對勞動者工資報酬權的法律保護。所謂“剋扣”，是指用人單位無正當理由，扣減勞動者的應得工資。用人單位剋扣勞動者...