有關懷孕的法律知識

懷孕期間公司可以開除嗎一般情況下，單位不可以辭退懷孕女工。如果職工要求繼續履行合同就必須繼續履行，若單位違法辭退懷孕女工，就需要支付該員工的賠償金，工作滿一年賠償兩個月的工資。但是如果存在以下情況，即使女職工懷...

女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...

產假什麼時候休國家規定，產假一般是在產前15天開始休假。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15...

標準的懷孕調崗申請書怎麼寫崗位調動申請書主要應包括以下四方面內容：1、標題，“崗位調動申請書”2、申請書接收部門稱謂，通常爲人事部門或單位領導3、申請書正文正文內容可包括以下5部分：(1)簡單談下自己之前在現崗位的...

懷孕離婚手續快嗎協議離婚，只要你們兩個人自願離婚就可以到民政局辦理，但是必須由女方提出，女方在妊娠期間、分娩一年內和終止妊娠後後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，經調解無效的，予以辦理離婚登記。...

女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...

法律是否允許公司辭退懷孕職工女職工在懷孕期間公司不能辭退。《勞動合同法》第四十二條，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。法律依據:根據《勞動合同法》第...

女方懷孕是否允許協議離婚女方懷孕的可以協議離婚。法律只是規定在女方懷孕期間男方一般不得提出離婚，但是並沒有規定在此期間絕對不能離婚。所以在男女雙方協商一致都同意離婚的情況下，是可以辦理協議離婚的。【法律依...

勞動法有規定春節懷孕不可請假嗎?沒有，勞動法規定春節是法定工作日。用人單位安排加班必須與勞動者協商。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小...

女職工產假期間的生育津貼女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保...

犯強姦判幾年1、犯本罪的，處3年以上10年以下有期徒刑。2、具有下列情形的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑：(1)強姦婦女情節惡劣的。主要是指利用殘酷的暴力手段如捆綁、捂嘴、卡脖等強姦婦女的;在行奸過程中肆意...

試用期懷孕能辭退嗎根據《勞動合同法》第39條：“勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。第一，用人單位如有正當理由，可與試用期內懷孕女職工解除勞動合同。從《合同法》角度來講，勞動者...

女方懷孕男方要離婚可以要求賠償嗎(1)根據婚姻法規定，離婚有法定情形的，無過錯方可以請求離婚損害賠償。(2)目前，離婚損害賠償的範圍限於：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成...

我想請問一下協議離婚後女方懷孕了怎麼辦女性在懷孕期間一般是不可以離婚的，如果懷孕期間簽訂而女方不同意的話那就應該是無效的。《婚姻法》第三十四條規定：“女方在懷孕期間，分娩後一年內或中止妊娠後六個月內男方不得...

勞動法有規定春節懷孕不可請假嗎?沒有，勞動法規定春節是法定工作日。用人單位安排加班必須與勞動者協商。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小...

一、女員工在試用期懷孕能辭退嗎《婦女權益保障法》第二十七條：“任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者...

一、女方懷孕期間會離婚嗎？會，女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認爲確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。女方懷孕期間也會離婚，如果雙方都同意，會協議離婚。...

起訴離婚要小孩怎麼辦你好，關於上述的問題，解答如下：想把小孩撫養權變更過來，實踐中一般有以下幾種情況：（1）夫妻在離婚後，一方或雙方撫養能力發生較大變化，均可提出變更子女撫養權的要求。（2）變更子女撫養權一般先由雙方協商確定...

女人懷孕時可以起訴離婚嗎懷孕了女方可以起訴離婚，法院認爲有必要受理男方訴訟離婚的也可以。根據法律規定是：女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出訴訟離婚請求;但是，女方提出離婚或者人民...

生育險交多久可以用一年。生育前要繳費滿1年的生育保險。即使您沒有交滿，但是如果您愛人交滿一年的社保也是可以報生育的費用的。但是沒有女生特有的4個月的工資補貼。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用...

懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我...

女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件...

機動車與行人交通事故責任劃分1、如果在路口，機動車應負事故的全部責任或主要責任。2、如果普通道路上，機動車應負同等責任或主要責任。3、行人應負事故的次要責任或同等責任，理由：《道路交通安全法實施條例》第75條：行人...

一、懷孕了領結婚證麻煩嗎懷孕了領結婚證不麻煩，因爲是否可以領結婚證與懷孕無關，只要當事人滿足以下條件即可領取結婚證：1、男性達到法定年齡22週歲，女性達到法定年齡20週歲；2、男女雙方結婚是自願的，無人干涉；3、男女雙方...

失業險怎麼領？失業人員申領失業保險待遇，應到受理本人失業保險業務的社會保險公司辦理。申領失業保險待遇時，應向社會保險公司出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動合同證明書》、本人戶籍所在地的就業服...