有關事由的法律知識

2023構成非法人組織解散的事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法...

曠離屬於解除勞動合同的法定事由嗎勞動者的曠工行爲嚴重的，可以算是解除勞動合同的法定事由。曠工可以認爲是嚴重違反用人單位的規章制度的行爲，而法律規定，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同...

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合同撤銷的事由指的是什麼最新的規定是什麼1.重大誤解。基於重大誤解實施的民事法律行爲，行爲人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。2.顯失公平。一方利用對方處於危困狀態、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行爲成...

遺囑無效的情形是什麼根據《米飯的》有關遺囑的無效規定，遺囑無效的情況通常包含以下幾種情況：1、無民事行爲能力人或者限制民事行爲能力人所立的遺囑無效。2、遺囑必須表示遺囑人的真實意思,受欺詐、脅迫所立的遺囑無...

建設工程施工合同無效的情形有哪些《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(一)》建設工程施工合同具有下列情形之一的，應當依據民法典第一百五十三條第一款的規定，認定無效：(一)承包人未取得...

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合同中未約定不可抗力條款或者約定將不可抗力條款排除在免責事由之外的怎樣處理1、“不可抗力”屬於法定免責條款，當事人即使未在合同中約定不可抗力條款或者約定將不可抗力條款排除在免責事由之外，在符合條件的情況下，...

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請哺乳假事由怎麼寫哺乳假一年（寶寶出生後一年計算），可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合併爲1小時。提前一小時下班或晚上班1小時（哺乳假含人工餵養）。1、哺乳時間：對撫育未滿週歲嬰兒的女職工，在每班工時內應給予兩次...

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公司司法解散的事由與要件,法律是如何規定的公司司法解散的事由與要件：一、公司經營管理髮生嚴重困難。公司經營管理髮生嚴重困難即公司僵局，是指因股東之間或公司管理人員之間的利益衝突或尖銳矛盾而出現的公司執行障...

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哪些情形下,撤銷權消滅根據《民法典》第152條規定有下列情形之一的，撤銷權消滅：(一)當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內、重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起九十日內沒有行使撤銷權;(二)當...

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當事人沒有協商一致或約定解除事由的是否還可以解除合同,法律的規定是什麼當事人沒有協商一致或約定解除事由的，在有法定情形出現時可以解除合同。根據《民法典》中的規定，法定解除合同的情形主要有五種。1、因爲不可抗...