有關事由的法律知識

建設工程施工合同無效的情形有哪些《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(一)》建設工程施工合同具有下列情形之一的，應當依據民法典第一百五十三條第一款的規定，認定無效：(一)承包人未取得...

最新非法人組織解散的事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法典》...

民法典侵權損害免責事由是什麼1.被侵權人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的責任。2.損害是因受害人故意造成的，行爲人不承擔責任。3.損害是因第三人造成的，第三人承擔侵權責任。4.因不可抗力造成他人損害的，不承擔...

旅客運輸合同中承運人的免責事由包括什麼1、屬旅客原因造成的損害，承運人免責屬旅客原因不按時到站乘車的，或旅客違約在先造成的。如旅客無票、持無效客票或不符合規定的客票乘車，或超程乘車、越級乘運又不補交票款的，旅...

非法人組織解散包括哪幾種事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法...

交強險對方肇事逃逸是不是免賠的對於保險人的法定除外責任，《機動車交通事故責任強制保險條例》僅在第二十二條以列舉方式規定了四種情形即無證駕駛、醉酒駕車、機動車被盜搶期間肇事和被保險人故意製造交通事故。出現...

最新構成非法人組織解散的法定事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《...

非法人組織解散的情形是什麼根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法典...

遺囑無效的情形是什麼根據《米飯的》有關遺囑的無效規定，遺囑無效的情況通常包含以下幾種情況：1、無民事行爲能力人或者限制民事行爲能力人所立的遺囑無效。2、遺囑必須表示遺囑人的真實意思,受欺詐、脅迫所立的遺囑無...

非法人組織解散的情形是什麼根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法典...

喪失繼承權後能恢復嗎喪失繼承權可以發生後繼承開始之後，也可以發生在繼承開始之前，其表示的方法是以人民法院的判決書的形式。喪失繼承權，是繼承人有《繼承法》第七條規定行爲之一，經人民法院認定並作出判決而被剝奪其繼...

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刑事訴訟法迴避的法定事由有哪些刑事訴訟法迴避的法定事由包括審判的人員是案件的當事人或者是當事人的近親屬，審判人員或者他的近親屬是和案件有利害關係的，審判人員擔任過案件的證人，監護人，訴訟代理人等情況。...

侵權責任的免責事由是什麼，違約責任的免責事由是什麼一、侵權責任的免責事由1、依法執行職務的行爲；2、正當防衛行爲；3、緊急避險行爲；4、受害人同意的行爲；5、不可抗力；6、受害人的過錯；7、第三人的過錯,即原被告之外的第三...

2023年非法人組織解散的法定事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民...

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企業可以以曠工爲由開除員工嗎，曠工是否屬於解除勞動合同的法定事由職工獎懲條例明確規定，連續曠工15天，累計曠工30天的，就可以開除，現在這個規定已經廢止，改按照勞動法規定執行，勞動法沒有規定多少天可以開除，只規定了《嚴重...

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醫療過失包括哪些情形第一種情況是技術過失這種過失是指根據醫務人員的相應職稱或相似情況下的一般水平，由於能力不及或經驗不足而在診療護理工作中發生失誤，導致對病員危害結果的產生。第二種情況是過於自信的過失這種...

簡述有哪些事由非法人組織解散根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法...

醫療過失包括哪些情形第一種情況是技術過失這種過失是指根據醫務人員的相應職稱或相似情況下的一般水平，由於能力不及或經驗不足而在診療護理工作中發生失誤，導致對病員危害結果的產生。第二種情況是過於自信的過失這種...

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工傷保險中止的事由一般都有哪些啊？1.對停發工傷保險待遇的情形，《工傷保險條例》和《社會保險法》都有明確的規定。2.根據《工傷保險條例》第四十二條之規定，工傷職工有下列情形之一，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇...