有關工人的法律知識

企業倒閉後工人工資怎麼算破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法...

普通工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女職工年滿50週歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲...

山東省退休職工死亡撫卹金問題24-32個月工資。一、死亡待遇：企業職工（含退休人員）因病或非因工死亡後，按下列標準發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。1、喪葬補助費：企業職工因病或非因工死亡後，由死者所在單位發給當地上...

下井一線工人退休年齡是多大、1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡爲男年滿...

工程工人勞務合同範本1甲方：___________乙方：___________勞動合同根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同爲_____...

勞務分包中是否存實際施工人存在，因建設工程質量發生爭議的，發包人可以以總承包人、分包人和實際施工人爲共同被告提起訴訟。《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條明確規定：“...

到退休年齡未交滿15年怎麼辦？社保交滿15年後處理辦法社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納...

沒簽訂合同可以隨時辭職嗎沒有簽訂書面勞動合同的，爲不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞動合...

工人工傷怎麼賠償第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。根據鑑定的傷殘等級以及《工...

四川目前的工人月平均薪水準則宜人社發〔2011〕69號各縣（區）人力資源和社會保障局，市屬及市屬以上各公司：根據《川省人力資源和社會保障廳、四川省統計局四川省人力資源和社會保障事業發展統計公報》和宜賓市統計局向我局...

一、公司欠債有工人簽字欠款會不會有效公司欠債有工人簽字欠款不代表是公司借款，公司借款需要加蓋公司公章。因爲法人是一個獨立的主體，具有法人財產權，以自己的全部財產對債務承擔責任。《企業破產法》第三十六條債務人...

工人在工地死亡怎麼賠償工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括：(1)一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;(2)喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(3)供養親屬撫卹金：按照死亡職...

自然災害工人死亡如何賠償對於自然災害工人死亡如何賠償這個問題，解答如下,自然災害工人死亡賠償標準勞動者在工作過程中，因工死亡，屬於工傷，按工傷進行處理，其近親屬按照《工傷保險條例》第三十九規定從工傷保險基金領取...

工人工傷認定需要哪些材料工傷認定是在出現工傷事故後的必經程序，那麼工人工傷認定需要哪些材料？是不是工傷認定的材料很繁雜的？一起來了解一下。工傷認定需要的材料：(一)工傷鑑定申請表；(二)職工本人身份證明；(三)與企業存...

寧波拆遷補償標準寧波拆遷補償標準與安置拆遷人應當對被拆遷人給予補償。寧波拆除違章建築和超過批准期限的臨時建築，不予補償;拆除未超過批准期限的臨時建築，應當給予適當補償。寧波拆遷補償的方式可以實行貨幣補償，也...

一、裝修工人工傷責任要如何劃分裝修工人與建築公司簽訂勞動合同的，受工傷由公司和工傷保險基金共同承擔工傷賠償責任；公司未繳納工傷保險費的，由公司承擔全部工傷賠償責任；由侵權人造成的工傷的，還可以要求侵權人承擔人身...

公民獲得法律援助需具備什麼條件在本市範圍內，公民獲得法律援助應符合下列兩個條件：1.經濟困難：本市現行的法律援助經濟困難具體標準爲申請人家庭人均月收入低於本市城鄉低收入家庭人均可支配收入標準(具體按照市統計局...

女工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由...

沒簽合同工傷怎麼進行工傷認定沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑑定，證明勞動關係的證據是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印並蓋章的個稅完稅證明、用人...

傷殘二級工傷賠償能賠多少錢職工因工緻殘被鑑定爲二級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：二級傷殘爲２２個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼...

加班時間有沒有限制加班，也稱延長勞動時間，是指用人單位經過一定程序，要求勞動者超過法律、法規規定的最高限制的日工作時數和周工作天數而工作。爲了保障勞動者的休息權和身體健康，我國嚴格限制用人單位延長勞動者的工作...

工作時間長，睡覺了，夜班，可以開除嗎？在勞動合同期內，或未簽訂勞動合同，用人單位單方面無緣由解除勞動關係的，勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個...

死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上...

瀋陽鐵路局如何解除工人勞動合同瀋陽鐵路局解除工人勞動合同的方法有協商解除、法定解除、約定解除等等。協商解除，是指用人單位與勞動者在完全自願的情況下，互相協商，在彼此達成一致意見的基礎上提前終止勞動合同的效力...

集體農民合同制工人是勞動合同制工人嗎？本人86年4月參加工作，是農行員工,92年1月招工爲“集體農民合同制工人”,92年7月戶口農轉非,93年參加工改，工齡從86年4月算起。,2013年4月接單位通知到齡退休。退休手續從2013年4月...