有關工人的法律知識

工作時間長，睡覺了，夜班，可以開除嗎？在勞動合同期內，或未簽訂勞動合同，用人單位單方面無緣由解除勞動關係的，勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個...

工程工人勞務合同範本1發包方____________(以下簡稱甲方)勞務承包方____________(以下簡稱乙方)爲了明確甲乙雙方的合作權利和責任，保障工程實施及相關作業人員的安全，依據《中華人民共和國民法典》《勞動法》和相關法...

商標授權書是的。商標經覈准註冊後，商標註冊人對該商標享有專用權。商標註冊人將其註冊商標許可他人使用的，必須與使用人就該註冊商標的使用問題簽訂商標使用許可合同。許可人與被許可人應當在合同簽訂之日起3個月內，由...

授權委託書1、委託代理人代理原告提起民事訴訟的，原告簽字的授權明確的授權委託書。2、法定代理人與指定代理人應提交本人的身份證明材料複印件以及其與原告關係的證明材料複印件。...

退休工人死亡撫卹金是多少離退休人員因病或非因公死亡後一次性發給其生前供養直系親屬救濟金。救濟金的基數按本人死亡前的月基本養老金確定，供養直系親屬1人者，救濟金爲6個月的離退休人員死亡前本人月基本養老金;供養...

下井一線工人退休年齡是多大、1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡爲男年滿...

四川目前的工人月平均薪水準則宜人社發〔2011〕69號各縣（區）人力資源和社會保障局，市屬及市屬以上各公司：根據《川省人力資源和社會保障廳、四川省統計局四川省人力資源和社會保障事業發展統計公報》和宜賓市統計局向我局...

社會保險大家好：我想請問簽訂勞動合同後，單位沒有買５險１金，可以要求以現金方式補發給勞動者嗎？勞動合同上明文規定了要買的。一,不可以,並且這樣對勞動者也不是好事;二,要求他補交,否則就向勞動部門反映....

工人工傷怎麼賠償第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。根據鑑定的傷殘等級以及《工...

工人在我家幹活受傷應該誰賠工人在幹活中受傷，如果是承攬關係，僱主沒有過錯的，由工人自行承擔賠償責任。如果僱主和工人之間是僱傭關係，那麼僱主就要承擔賠償責任。需要賠償醫療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食...

到退休年齡未交滿15年怎麼辦？社保交滿15年後處理辦法社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納...

加班時間有沒有限制加班，也稱延長勞動時間，是指用人單位經過一定程序，要求勞動者超過法律、法規規定的最高限制的日工作時數和周工作天數而工作。爲了保障勞動者的休息權和身體健康，我國嚴格限制用人單位延長勞動者的工作...

女工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由...

來源：中國法院網現下，在很多工程項目中，受僱傭工人師傅往往不是由承包方直接僱請，而是承包工程後再分包，分包方再僱傭人員施工，還有層層分包的可能性。那麼，一旦在施工過程中工人師傅意外受傷，由誰承擔責任呢？近日，陝西省城固縣...

工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資、特優津貼等構成。1.基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2.工齡工資(...

工人上下班自己摔倒受傷算不算工傷走路上下班的，作爲一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定爲工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因爲行人自己摔倒自己沒有注意到...

工人工傷認定需要哪些材料工傷認定是在出現工傷事故後的必經程序，那麼工人工傷認定需要哪些材料？是不是工傷認定的材料很繁雜的？一起來了解一下。工傷認定需要的材料：(一)工傷鑑定申請表；(二)職工本人身份證明；(三)與企業存...

工傷認定申請受理後怎麼辦《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要可以對事故傷害進行調查覈實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議...

商業險的主要險種1、交強險交強險是法律強制投保的險種，同時也是您和愛車的必要保障，在出現事故的時候能極大減輕您的經濟負擔，化解糾紛，最重要的是如果不投保，將無法上牌、過戶、年檢，一旦被查處，還會被扣車，並處於雙倍保費...

工人違規操作導致死亡怎麼辦職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫卹金按照職工本...

工人勞動合同範本1用人單位(甲方)_____________地址：___________________郵政編碼：________________職工(乙方)_________________住址：___________________郵政編碼：________________身份證號碼：_________________甲方____...

工人單方面解除需要賠償什麼工人解除合同的，屬於勞動者違約的情況，應當對涉及到培訓或者保密工作的費用進行賠償處理，員工擅自離職用人單位應當結清工資，但勞動者應賠償損失。勞動者擅自離職，是勞動者根據用人單位和自身情...

工傷保險申報程序①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷，經認定爲工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，報市勞動鑑定委員會進行傷殘等級、護理等級鑑定;③根據傷殘等...

超過60歲以上，工人可以申請工傷嗎年滿60歲，即不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關係，不受勞動法規調整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由僱傭單位按人身損害承擔賠償責任，但本人...

工人下班後死亡哪個負責職工在下班後死亡需要根據具體死亡原因認定是否屬於工傷，如確定是工傷的，用人單位需要負責進行工傷認定的。例如，職工在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火...