有關勞動保險的法律知識

社會勞動保險辦理需要哪些材料繳費單位申請辦理社會保險登記時，應填報《社會保險登記表》，並出示以下證件和材料：⑴企業持《企業法人營業執照》（副本）；⑵事業單位持《事業單位法人證書》（副本）；⑶社會團體持《社會團體法人登記...

勞動保險應該是現在很多上班族都比較在意的事情了，那麼勞動保險要怎麼辦理呢，大家應該也很想知道，首先由最底層的公會提出申請然後層層上報最後批准。那麼不同人應該如何辦理呢?按日結，月結工資的怎麼辦理?計件的工人怎麼...

律師解析：在勞動糾紛中舉證責任的規定：1、當事人對自己提出的主張有舉證責任；2、如果是證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，如果用人單位不提供的，應當承擔不利後果；3、如果是因用人單位作出開除、辭退、除名、解...

申訴不交勞動保險屬於勞動爭議，授權仲裁的時效期間爲1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時...

一、勞動保險怎麼辦理，規定是什麼?勞動保險怎麼辦理的相關規定是：在所管轄社會保險經辦機構領取社會保險登記表然後準備一下的各類證件，證件如下：營業執照或者能社團，非盈利組織等的成立證書;帶有組織機構代碼的證書;稅務...

每個城市每年的最低繳納基數（繳納基數就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。以...

社會勞動保險辦理需要的證件有：社會保險登記表、營業執照、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書、法人或負責人身份證件原件和複印件，員工的身份證複印件；社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。企業持...

一、解除勞動合同時單位欠繳勞動保險怎麼辦?解除勞動合同時單位欠繳勞動保險應當補繳。職工被用人單位解除勞動合同怎麼辦職工被單位解除勞動合同，那麼寫單位單方解除勞動合同，而且按照勞動合同法規定，勞動者可以要求公...

一、沒有勞動保險可以申請工傷鑑定嗎?沒有勞動保險也是可以申請的；《工傷保險條例》規定了勞動者的舉證責任，即勞動者應當提供符合((工傷保險條例》第14條、第15條規定認定條件的證據，首先勞動者應當提供證據證明與用人...

職工被用人單位錄用後，會辦一個入職手續，建立勞動關係。根據規定，單位要給職工支付工資報酬，並在簽訂勞動合同的次月繳納社保，也就是勞動保險。在社保繳納中，單位承擔了大部分。那麼，勞動保險個人交費標準是多少?下面我們通...

陰陽合同法律效力一般因爲“陰陽合同”中的“陽合同”因不體現當事人的真實意思而不發生效力，而“陰合同”是當事人的真實意思表示而認定爲有效合同，“陰合同”只要內容合法，同樣受到法律保護。然而，如果利用“陰陽合同”...

一、勞動保障行政部門勞動保障行政部門，就是各地政府機構裏面管勞動和就業的機構，即國家的勞動和社會保障部，各地的局等等。二、勞動保險行政部門的行政爭議案件處理條例第一條爲妥善處理社會保險行政爭議，維護公民、法人...

一、解析勞動保險合同糾紛案勞動者在公司工作已滿10年且距法定退休年齡不滿10年，單位卻拒籤無固定期限勞動合同。他向天津市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，其公司不服仲裁，向法院提起訴訟，本市河西區人民法院於2008年2月14...

起訴狀範本：原告：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業等。被告：姓名、性別、出生年月、民族、文化等。案由、請求事項：(寫明向法院起訴所要達到的目的)。事實和理由：(寫明起訴或提出主張的事實依據和法...

勞動保險辦理條例員工的保險均由單位進行辦理，用人單位爲入職員工辦理社會保險，由單位到所在轄區的社會保險經辦機構(現在爲人力資源與社會保障局)辦理，單位需要提交的材料主要有《參保單位登記表》、《參保人員登記表》...

勞動保險待遇及補償在我國，用工制度改革以後，已沒有“臨時工”一說，尤其象你這樣已在同一企業工作三十多年的老工人，企業稱你是“臨時工”是沒有法律和政策依據的。你雖未訂立勞動合同，但是，你與企業已形成事實勞動關係，你應...

勞動保險糾紛如何解決(保險如何解決債務糾紛)解決債務糾紛的方法：一、非訴訟方式解決債務糾紛民事訴訟法規定的督促程序即爲典型的非訟程序解決債務糾紛。保險如何解決債務糾紛根據規定，債權人請求債務人給付金錢、有價...

社會勞動保險如果能接續單位的在補繳養老保險，是最好的，因爲個人參保，與在單位參保待遇上有很大區別，比如參保年限不一樣，單位參保並享受退休養老保險的參保時間要短，個人參保時間長，但是投保款繳付分幾個檔位，多交多得。...

一、社會勞動保險繳納標準怎麼確定職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作爲本年度月繳費基數，其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作爲繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之...

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的....

勞動保險條例勞動保險條例是爲了保護工人職員的健康,減輕其生活中的困難,特依據目前經濟條件而制定的。1953年1月2日政務院修正公佈，自1953年1月2日起施行。最新勞動保險條例全文包括總則、勞動保險金的徵集與保管、各...

一、非全日制用工勞動保險由誰繳納?1、非全日制用工勞動保險由勞務派遣公司繳納《非全日制用工管理辦法》第九條從勞務派遣公司聘用的非全日制用工人員，用工單位將工資劃撥給勞務派遣公司，由勞務派遣公司按規定發放。其...

一、有關工資、保險、福利、培訓、勞動保險的勞動爭議1、《勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社...

勞動者找到了工作之後，一般達到規定的條件，那麼所在單位就要爲其購買相應的勞動保險。雖然很多人也一直知道這點，但卻對勞動保險中具體包括的項目不太瞭解。對此，本站小編整理了相關資料，馬上就在下文中爲你做詳細解答。一...

一、勞動保險如何辦理?社會保險是由公司來進行辦理的，勞動者只需提供身份證號碼就可以。社會保險是爲勞動者提供基本生活保障的，只要勞動者用人單位建立了勞動關係，或者已經按照規定繳納了社會保險費，就可以透過繳納各項...