有關做事的法律知識

大家都知道未滿十六週歲的未成年人是不能夠從事工作的，也不能夠去工廠裏面做事，這是勞動法所明令禁止的，所以如果有發現違法錄用未成年人進行工作的一定要舉報，這樣才能夠更好的保護童工的合法權益，關於童工可以去廠裏做事...

一、私人請人做事受傷了怎麼辦?私人請人做事受傷了是需要承擔一定的賠償的責任，給私人幹活受傷後一般是接受勞務一方承擔侵權責任。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】個人之間...

想離婚老公不肯怎麼辦既然對方不同意離婚，只有起訴離婚。起訴離婚，如果有以下幾個法定情形，應當判決離婚。1、對方同居，重婚的。2、對方實施家庭暴力，虐待，遺棄的。3、對方賭博，吸毒屢教不改的。4、雙方因感情不和分居已經滿...

一、上班手做事扭傷了算不算工傷?上班手做事扭傷，若扭傷的原因和工作無關，不算工傷。工傷認定的標準是：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收...

目前，很多重大交通事故是由相關的行爲人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就爲有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應...

我是給公司做事發生事故導致十字粉碎性骨折到現在公司沒有問沒有人管職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營...

不管是民事審判還是刑事審判，在審覈活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會...

法院不做事可以到哪裏投訴法院不做事可以到受訴人民法院或者上級人民法院投訴。人民法院應當在受理投訴之日起十五日內，查明事實，並將情況反饋給當事人。發現違法違紀行爲的，依法依紀追究相關人員責任；構成犯罪的，依法追究...

一、給老闆做事欠錢不還怎麼辦？若形成了勞動關係，則要在考慮時效的前提下，可以申請勞動仲裁。若不是勞動關係，可直接向法院起訴。1、儘快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權2、勝訴之後，如果對方在履行...

工地做事摔傷如何賠償職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所...

工地做事摔傷怎麼樣賠償根據你的問題解答如下：按照《工傷保險條例》規定第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關...

我爸給別人做事摔傷，他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎僱工摔傷後，是否承擔相應責任，應根據僱工自身是否存在過錯而定，法律依據如下：“企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。”個人之間形成勞務...

在幫工的過程中因一方失誤造成人身損害的，一般由被幫工人承擔法律責任，但幫工人存在故意或者重大過失的，幫工人要承擔一定的責任。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條爲他...

看守所屬於國家羈押犯罪嫌疑人的特殊執法機關，在押人員伙食由國家負責，其生活條件並不優渥，日常生活用品需自費購買。看守所對待在押人員一律平等，嚴厲打擊牢頭獄霸行爲，出於監管安全考慮，不組織在押人員勞動。《刑事拘留》...

農民工的知識文化水平比較低，一般是會在工地裏面幹活的，但是沒有想到卻在工地中受傷了，這時農民工住在醫院裏面會特別的擔心醫藥費的問題，也想要爭取到賠償。那麼，農民工在工地幹活受傷該怎麼賠償?本站小編來給你答案。一...

一、員工在工地做事算不算工傷?主要看勞動者的傷情是因爲什麼原因造成的，如果是因爲工作原因受到的傷害可以被認定爲工傷。職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、...

一、如何踢掉沒投錢不做事的股東?可以根據公司章程中不履行義務的違約情況來撤銷股東資格，應當召開股東大會來認定。根據《<公司法>司法解釋三》第十八條規定：有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資，經公司...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例工人的工資拿不到怎麼辦工地工人...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

工地做事摔傷應該怎麼樣賠償職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工...

一、脅迫他人做事定什麼罪?構成脅迫罪，是指分爲狹義的脅迫罪和強制罪兩種。狹義的脅迫罪，是指以足以加害他人生命、自由、名譽或財產之事，或以足以加害他人親屬的生命、身體、自由、名譽或財產之事脅迫他人的行爲。根據...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。&#xA;爲了充分保護工傷糾紛各...

1、可以透過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決。2、勝訴之後，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。3、法院在受理強制執行後，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和...