一、襲警罪法律條文怎麼規定的量刑標準?
襲警罪的量刑標準一般是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
《中華人民共和國刑法》
第二百七十七條【襲警罪】暴力襲擊正在依法執行職務的人民警察的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用槍支、管制刀具，或者以駕駛機動車撞擊等手段，嚴重危及其人身安全的，處三年以上七年以下有期徒刑。
二、襲警罪的量刑原則有哪些?
1、量刑應當以事實爲根據，以法律爲準繩，根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度，決定判處的刑罰。
2、量刑既要考慮被告人所犯罪行的輕重，又要考慮被告人應負刑事責任的大小，做到罪責刑相適應，實現懲罰和預防犯罪的目的。
3、量刑應當貫徹寬嚴相濟的刑事政策，做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪，確保裁判法律效果和社會效果的統一。
4、量刑要客觀、全面把握不同時期不同地區的經濟社會發展和治安形勢的變化，確保《刑法》任務的實現;對於同一地區同一時期，案情相近或相似的案件，所判處的刑罰應當基本均衡。
三、構成襲警罪被判刑公司可以開除嗎?
構成襲警罪被判刑的，公司可以開除，根據規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
綜上所述，關於襲警罪的量刑標準，最終還是要以人民法院的判罰爲準的，人民法院對犯罪嫌疑人量刑是非常嚴謹的，任何的犯罪細節都是人民法院量刑時的參考依據，如果嫌疑人有認罪認罰或投案自首等行爲，法院也不會完全忽略。
