對事業單位工作人員的處分，按照以下權限決定：(一)警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照幹部人事管理權限，由事業單位或者事業單位主管部門決定。其中，由事業單位決定的，應當報事業單位主管部門備案。(二)開除處分由事業單位主管部門決定，並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。對中央和地方直屬事業單位工作人員的處分，按照幹部人事管理權限，由本單位或者有關部門決定;其中，由本單位作出開除處分決定的，報同級事業單位人事綜合管理部門備案。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十三條
