一、農村的教師退休金多少錢一個月？
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金＋個人帳戶養老金。
退休金計算方法：
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
二、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同爲繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);
3.個人帳戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策爲準。
通常要滿足了法律規定的條件後，勞動者才能依法領取退休工資，並且每個勞動者的退休工資都有可能不同。
參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。
農村退休教師一個月可以領的錢，是教師退休前的工資乘以0.8就基本上是退休金的金額了。
因此退休工資就跟教師的工資組成有很大的關係。
教師平常收到的工資都是一筆金額，可是這個金額是由很多的部分組成的。
三、教師退休金的折損的補償規定
教師退休後有很多部分不復存在就有了折損產生。具體折損有如下三種：
1、住房公積金
這是教師隊伍一種隱形福利，由員工和單位各出資相同的金額存放在公積金帳戶給員工用於買房租房等生活項目上。雖然對於農村教師來說不能派上百分百的用場，但是退休之後這筆錢是可以物歸原主的，而且還會有少量的利息，相當於一個定期存款。不過這個福利也僅限於在職員工享受。
2、績效工資
在職的教師所拿到的工資裏面有一筆是作爲工作表現優秀獎勵給員工績效工資。教師退休之後是不可能繼續留在原來崗位上的，也談不上有什麼工作表現了，所以從離職之日起就不再有績效工資了，一般績效工資一個月大約600元。
3、農村補助
這是農村教師特有的福利，也算是國家給農村教師的一點小小的優待，按照縣城的距離，最小的是100多元，最大的是1000多元。不過既然是依靠工作得來的補助，退休後拿不到也是正常的。
因此，教師退休後的工資至少比工作時少1000-2000元。據瞭解，一名高中教師退休十多年，目前，養老金大約是每月6000元。在一個小縣城，工資水平屬於中上階層。
其實退休金很大程度上與員工在職時所交社保的金額及年限有很大關係，因爲每個員工養老保險的繳存比例是不一樣的，再加上政策年年都有可能變化，因此不能肯定說每個月有多少錢，是存在地域差異以及政策差異的。但作爲一名教師，退休後的工資還可以。總之教書是一種不賺很多錢的職業，但它不應該是貧窮的，基本生活是絕對有保障的。
