勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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父親退休，想知道退休工資異地領取可以嗎？如何領取？
根據國家發改委《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》（發改價格[2014]268號）第二條規定，離退休職工異地取養老金，在養老金開戶行取現的，每月前兩筆且每筆不超過2500元的，免收本行異地取現手續費；超過兩筆或者每筆超過2500元的，以及跨行支取的照收費用。退休工資異地領取無外乎這樣幾種方式：一是郵局郵寄，一般按1%支付手續費，一筆匯款最低收2元，最高收50元;二是銀行櫃檯異地匯款，如建設銀行按金額的1%收手續費，最低是5元，最高50元;三是工資折異地支取，只要您的銀行存摺上註明通存通兌就可以在這家銀行的全國各網點取款(存摺不能跨行支取)，但要支付手續費，各行標準不一樣，一般按交易金額的0.5%到1%收取手續費，最高封頂50元~100元;四是工資存入借記卡，持卡在髮卡行的養老地網點取現，借記卡異地提現，各家銀行收費比例不一樣，如建行收取手續費0.5%，上不封頂，一筆最低2元。
