法录集
首页
法律生活
社会保障
婚姻家庭
住房保障
房产交易
学校教育
计划生育
养老服务
网络生活
车辆交通
征地拆迁
兵役转业
法律职场
公司经营
企业办事
工资服务
节假福利
合同事务
人事服务
劳动工伤
行政
纠纷问题
建设工程纠纷
互联网纠纷
税务纠纷
医疗纠纷
房产纠纷
法律经济
损害赔偿
金融服务
金融保险
债权债务
赔偿标准
知识产权
涉外专长
律师解答
婚姻家庭解答
交通事故解答
征地拆迁解答
公司经营解答
合同事务解答
行政解答
劳动纠纷解答
互联网纠纷解答
税务纠纷解答
医疗纠纷解答
房产纠纷解答
工程纠纷解答
金融保险解答
债权债务解答
工伤赔偿解答
损害赔偿解答
涉外专长解答
非诉讼解答
诉讼仲裁解答
刑事辩护解答
环境保护解答
知识产权解答
法律顾问解答
合同范本
知识产权合同
房地产合同
经营合同
金融合同
服务合同
技术合同
贸易合同
买卖合同
转让合同
劳动合同
租赁合同
承包合同
运输合同
代理合同
其它合同
法律科普
法律法规
法律文书
刑事辩护
环境保护
罪名库
鉴定
其他法律
非诉讼
诉讼仲裁
出境入境
法律顾问
范文协议
证明
当前位置:
法录集
>
法律
>
正文
劳务派遣受劳动法保护码
分类:
法律
阅读(1.32W)
劳动法
劳务派遣
新规定
1、对
劳务
派遣公司设定最低注册资本50万标准;
2、劳务派遣应当同工同酬;
3、不得逆向派遣,转派遣;
标签:
劳动法
工伤赔偿
派遣
劳动工伤法规
劳务
相关文章
劳务派遣受劳动法保护
劳务派遣受不受劳动法保护
劳务派遣劳动保护
劳务派遣合同是否受劳动法保护
劳务派遣劳动法
劳动法劳务派遣
劳务派遣 劳动法
劳动法 劳务派遣
热门文章
2022劳动法劳务派遣
新劳动法劳务派遣
派遣劳务劳动法
65岁受劳动法保护码
劳务派遣新劳动法
新劳动法 劳务派遣
劳务派遣工劳动法
劳动法2023劳务派遣
精选推荐
劳务派遣与劳务外包有哪些区别
劳动法劳务派遣怀孕
新劳动法劳务派遣工
劳务派遣是劳动关系吗
劳动保护措施有哪些
新劳动法与劳务派遣
2022新劳动法劳务派遣
劳务派遣和劳务外包有什么区别 劳务派遣和劳务外包怎么区分
劳务派遣三性 劳动法
劳务派遣和正式员工区别
劳务派遣和新劳动法
最新劳动法劳务派遣
劳动法劳务派遣休假
猜你喜欢
劳动合同不填到期日期
工会在劳动争议调中
刑事拘留后会不会无罪释放
犯了出具证明文件重大失实应当怎么处罚
亮化工程前期设计合同
离婚如何争夺孩子抚养权
工伤认定不服怎么办
强令违章冒险作业罪是指强令他人吗?
清镇市轻伤害计算方式
拐卖儿童罪要处罚吗