产假

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...

一、我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

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一、四川产假国家规定是什么国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...

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女职工在完成生育之后，会得到一个比较长的假期，这段期间其可以用来调理身体。并且单位要支付基本工资给女职工。产假是女职工享有的正当劳动权利，任何单位都不得剥夺。在这方面，我国有相关的法律法规。那么产假国家规定有...

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一、孕妇休产假工资怎么算？女职工的产假可以分为几个阶段：保胎假、产前假、产假、哺乳假，每个阶段产假的工资计算都是不一样的。(一)保胎假保胎假，工资按照病假发。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具...

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女职工在怀孕生产的时候可以享受产假，而作为怀孕女职工的配偶，男职工在这个时候也是可以享受另一种相关的假——陪产假。但是不少人都不知道男职工的陪产假有多少天，接下来就由本站小编来告诉你。1、陪产假陪产假，又名陪...

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我国法律规定了员工在结婚和生育的时候享有假期，也就是婚假和产假。婚假当然是由男女双方共同享有的，而产假，男性也可以享有。那国家规定的婚假和产假有多少天?他们的婚假和产假期间工资会怎么计算，本站小编将在下文中和...

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...