劳动保障

一、十四岁童工禁止从事一切工作吗?一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周...

在我们的日常生活当中，经常可以看到一些中小企业，为了减少企业运行的一些成本，而不顾法律的规定去使用童工，这种使用童工的行为，对于童工的一些发展是具有危害性的，所以国家对于这种行为要进行严厉的处罚，那么，河南童工处罚标...

在双休日或者法定节假日，用人单位如果安排劳动者进行工作，被视为是要求员工加班，是需要对劳动者进行相应补偿的。很多情况下，用人单位选择支付给劳动者一定的加班费，但是，双休日加班可以换成调休吗？请看下文。一、双休日加班...

如果用人单位违反相关法律的规定而雇佣童工的话，这样的行为显然已经构成了违法，此时会对单位作出相应的处罚，其中就包括了对单位进行罚款。那一般单位雇童工会罚款多少钱呢?对此，本站小编收集了有关资料，马上就来告诉你答...

一、异地医保的办理程序1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》);2、按规定填写，并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》;3、将填好后《申报...

一、公司雇佣童工至其死亡的怎么赔偿依据我国相关法律的规定，用人单位雇用童工造成童工死亡的，由用人单位承担赔偿责任，赔偿的金额按人身损害司法解释的规定确定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工...

社保补缴工作是老百姓关心的大事，各地社保局相继开展全市范围内的社保补缴工作，社保补缴都是按照相应的工作流程进行补缴的。苏州社保补缴需要的资料主要有劳动合同、就业登记证、职工档案等材料，具体内容接下小编为大家...

产假工资的发放标准是什么？1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至...

很多缺少家庭照顾的未成年迫于无奈只能为了自己的生存问题去社会打工，但是碍于其能力不足只能选择不需很多技术的饭店等地方从事一些体力工作，但是国家对于这些孩子的保护也包括了他们工作可能受到的侵害。那么，法律规定...

一、医保缴费年限的法律规定《关于职工基本医疗保险参保缴费及待遇有关问题的通知》明确，参保人员达到法定退休年龄时，累计缴纳医疗保险费年限男不少于25年、女不少于20年，且在本市实际缴费年限不少于5年的，退休后不再缴...

童工签合同是有效的吗？无效；使用童工是我国法律严格禁止的。童工作为未成年人参与生产劳动，一方面其体力、智力等均达不到相应的要求，另一方面对其身心都会造成极大的损害。《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周...

亲人的离世是一件非常令人悲痛的事，尤其对于在岗的职工来说，假如在工作期间职工遇到自己的亲人离世的情况时，用人单位是会准予其丧假，这是人性化的规定，更是得到法律保护的合法权益，但是很多人都不太清楚职工进行丧假带薪吗...

一、社保补缴是什么时候开始1、新政策规定在2018年1月1日以后，补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴...

一、已满16周岁不满18周岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十...

一、满16未满18岁的算童工吗?童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成...

我们知道出来工作的一般都是成年人，求职的时候都得出示自己的身份证，从身份证上的出生年月就可以知道求职者的年龄。而有些无良企业为了降低劳动成本就会让童工来工作，同时也没有签劳动合同，这种情况是很恶劣的，不仅会构成...

一、社保补缴几天到账?欠缴表示已经参保成功但是没有缴费，有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的，可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费，不表示社保就一定缴费，还需要社保局每月...

一、著作权署名权社会保障权规定是什么?著作权署名权社会保障权规定是三者之间的关系是包含关系，作者享有作品的著作权，在作品上署名的公民、法人或其他组织为作者，这一看似简单的逻辑蕴含着署名权丰富的内在价值。(一)...

养老金每月能领多少国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。养老金领取算法基础养老金：[（参保人员退休时全区上年度城镇单位在...

按照法律中的规定在用人单位安排劳动者加班的情况下，才需要支付加班费。而其中也有特殊的情况，那就是在周末安排加班，日后又进行了调休的话，则可以不用支付加班费。但这劳动加班费应当如何计算呢?我们一起在下文中进行了...

医疗保险作为一种对医疗费用的补偿性保险，其覆盖范围不仅包括工作人员，还包括居民医保。但是，由于各地政策不同，因此在缴费时间、缴费方式上都可能有所区别。那么，广州医保办理时间是多久呢?广州医保有什么新政策吗?下面本...

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事...

按规定，员工无过错的情况下，被公司单方解除劳动合同后，公司要按要求支付经济补偿金。因为经济补偿金是根据员工工作年限计算，并且每满一年就要支付一个月的工资，所以，有些在公司做了比较久的员工，就会考虑经济补偿金最多计算...

一、未知情况下使用童工怎么处理未成年人使用假身份证，导致用人单位在不知情的情况下使用童工，用人单位是非主观意识。应当从轻处罚。根据《禁止使用童工规定》中的相关规定，用人单位在招用人员时，必须核查被招用人员的身...

一、到了退休年龄可以不退休吗?到了退休年龄不可以不退休，因为达到了退休的年龄就需要办理退休的手续，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年...