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没有合同克扣工资怎么办
分类:
工资福利律师解答
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提供证据证明存在劳动关系,然后向劳动监察大队举报或者起诉。没有
签订
劳动合同就已经违法了,克扣工资更加违法。
《
劳动法
》第五十条,工资应当以货币形式按月
支付
给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
标签:
工资福利
克扣
合同
劳动纠纷
工资
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