有关不续的法律知识

我们都知道如果用人单位与员工之间的合同到期了，涉及到不续合同的话，我们可能会自愿选择离职，那么合同到期不续自愿离职应该走什么样的程序？根据相关的规定，只要劳动者办理好相应的交接工作就可以离职。想起我们来看下面的...

一、正式员工合同到期可以直接走人吗1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人...

劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。...

一、劳动合同到期不续赔偿金标准如何确定？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

超过十年劳动合同终身的依据是什么劳动合同法第十四条之规定：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，看着劳动合同到期通知书。可以订立无固定期限劳...

一、山林承包合同到期不续怎么办山林承包合同到期你有优先承包权，你可以起诉村委会，要求其续签定合同，或者要求其给予地上作物补偿。耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年...

用人单人位不续劳动合同赔偿有吗？有赔偿；用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付...

劳动合同到期,公司不续签了是有补偿金的。根据我国《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;及第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(2)除用人单位维持或者...

一、劳动合同到期不续病假期间的规定是什么?《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规...

一、不续签订劳动合同单位需要支付经济补偿金吗?不续签订劳动合同单位可能需要支付经济补偿金，《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...

一、劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。二、劳动合同的特征(1)劳动合同主...

一、劳动合同到期不续有补偿金吗?劳动合同到期，公司单方不续签的有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合...

怀孕期劳动合同顺延吗1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；2、根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单...

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

简述我国刑事诉讼中强制措施的种类一般包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。拘传：公安机关、人民检察院、人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人强制其到案的接受讯问的一种强制方法。取保候审：人民法院、人民...

合同继续生效，债权人可以随时行使担保物权。在登记部门登记的抵押期间对抵押权的存续并无法律效力，抵i押权并不因抵押期间过期而消灭。如果债权行主债权到期未受清偿，无论登记的抵押期间是否过期，债权行都可行使抵押权，直...

需要。根据《劳动合同法》规定，二次固定期限合同之后，再续签时，劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应签订无固定期限合同。不是一定要签订终身期限合同，如果不做特别要求公司签订无固定期限合同;若提出订立固定期限...

女职工怀孕不续签劳动合同吗1、不可以，女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束不需要续签!2、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动...

居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住...

一、劳动合同到期不续赔偿金包含加班费吗?1、经济补偿金不包含加班费。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件...

一、不续签劳动合同申请书怎么写1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由...

我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必...

在劳动过程中受到工伤是经常会出现的一种情况，受到工伤就要申请进行工伤鉴定，只有拿到鉴定的结果才能向用人单位申请工伤赔偿。十级工伤是所有工伤中较为轻微的一种，但是有时用人单位会为此不和劳动者续约劳动合同，十级工...

企业不签订劳动合同怎么赔偿企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...

一、一年合同到期公司不续合同有补偿吗？用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付...