有关一金有的法律知识

西安五险一金缴费比例养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%...

五险一金怎么转到新单位五险一金转到新单位的方法：职工调动工作单位，五险一金可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨...

那些不按规定缴纳五险一金的公司”的公司据经济之声《天下公司》报道，昨天的节目我们吐槽了一些公司的年假制度，我们的一位忠实听众“山羊小歪”给我们留言：她和身边的人从来没有过年假，而且身边的很多公司是不给交保险的...

现实的生活中其实很多的公司和企业为了能够留住和招收更多的员工一般都会按照国家的法律规定为他们购买和办理社会保险，但是实际上不是每一家个用人单位都会给自己的员工办理五险一金的，那么什么工作可以有五险一金呢,...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

初涉职场的人在与企业签订劳动合同的时候，都会看到“五险一金”这几个字，这是用人单位提供给劳动者的一种保障，但是很多人对于五险一金并不了解，比如五险一金中的一金有什么用?在这里，本站小编将为您进行简单的介绍。一、...

在现在的就业形势中，就业者为寻去较好的待遇公司一般都看公司是否就有五险一金为主要入职条件。那么，您知道劳动合同的五险一金有什么作用吗?根据相关部门的规定，在公司为自己缴纳一部分五险一金后，可以更大程度上享受一...

旷工离职对五险一金有没有影响？社保非常重要，在不同层面都会影响到你的生活，影响到买车、买房，甚至户口迁移等。有些情况下，我们无奈选择了离职，那离职后社保应该怎么办怎么操作才合理一、养老保险辞职后可办理养老保险转移...

五险一金，是工作者所关心的，它关系的是自己的切身利益。那么，交完五险一金，我们手里应该掌握着那些凭证，我们所能持有的凭证，会有什么功能，每个月交的钱，我们能用什么来查询呢？下面，本站就给大家解答一下五险一金有什么卡是自己...

公司统一交的五险一金，自己可以去社区领取医保卡吗？公司统一交的五险一金，一般都是单位统?一办理，自己去取也是可以的。一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国...

北京五险一金养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每...

底薪3000扣除五险一金到手多少按照下面的比例计算1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险：失业保险缴费比例：单位...

交五险一金有什么好处？交五险一金有什么好处：1、养老保险：个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。...

公司买五险一金，以后有什么用1，五险一金，用途还是不小的2，养老金，保证你退休后有收入。3，公积金，买房子可以提出来用，而且用公积金贷款可以省很多利息。3，医疗保险，住院看病可以报销。4，失业金，以后失业可以领取。5，工伤保险，可以以...

没有社保内容的劳动合同是违法的，但是不能说无效，因为无效部分只要不影响有效部分。但是员工可以以此提出解除劳动关系并要求单位支付补偿金。1.只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。2.缴纳社保是用人单...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

大病期间公司解除劳动合同五险一金有延续吗1、双方都不解除劳动合同，五险一金还继续存在的，劳动关系存续期间，用人单位不得单方面停缴社保，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。2、《社...

大部分劳动者在找工作的时候，其实都更希望找到那种单位会给交五险一金的公司，虽然此时自己也会承担一部分费用，但从实际获利来看，其实对劳动者还是很有好处的。那究竟交五险一金有什么好处呢?而在了解这个问题之前，我们还...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

工资包括五险一金的个人缴纳部分吗通常情况是包括的。你到手工资=工资-五险一金个人缴费-个人所得税五险一金有从工资里扣除部分，五险是申报工资基数11%，公积金是8-12%如果扣除五险一金后超过3500，减去3500后再扣除一定...

现今社会大部分在企业上班的职工都会缴纳“五险一金”，而“五险一金”的缴纳通常也关系到我们每一个上班族的切身利益，但大多数人都是因单位的规定而缴纳，对于“五险一金“是什么，自己为什么要缴纳，缴纳之后到底有什么好处...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

社保卡与五险一金的关系五险一金办理后，社保有一张社保卡的，公积金也会办一张银行卡的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。...

一、未毕业交五险一金有什么影响吗大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一...