哺乳期 旷工 辞退需要怎么办理呢？您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。这就是哺乳期 旷工 辞退的解答
