工伤纠纷律师解答

律师解析：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。2、本人身份证明并提交复印件。3、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的委托书。4、工伤认定申请表工伤认定申请表是认定工伤的基本材...

律师解答：依具体情况。律师解析：工伤待遇纠纷案件，按以下情形处理：（1）如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;（2）工伤职工和用人单位，就工伤赔...

律师解析：发生工伤报案步骤如下：1、是职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属应当自事故伤害发生之日...

律师解析：1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定。用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。2、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理)，凭医院证...

律师解答：属于。律师解析：退休后返聘不属于工伤。开始享受社会保险待遇的退休人员不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议建立的是劳务关系，劳务关系不在劳动法律的调整范围内也就不能依照工伤保险条...

律师解答：一年。律师解析：工伤的诉讼时效是一年，根据相关法律规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤发生后工伤职工应...

律师解答：依具体情况。律师解析：装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。...

律师解答：协商、劳动仲裁、起诉。律师解析：1、当工伤纠纷发生时，员工可以选择与工作单位进行协和解，就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执；2、调解不成纠纷的双方当事人一致同意将纠纷提交第三方(通常为仲裁机构)，...

律师解析：养老保险和工伤保险申报流程很简单，拿着自己的身份证办理即可，下面的情况请参考：1.工伤保险是不用员工缴纳的，是由用人单位负责缴的，员工无需缴一分钱。2.合作医疗保险，是在户籍地的农村户口的一种医疗保险，每人/年2...

律师解析：按照法律办事。完善公司规章制度，明确表达什么情况下，什么流程才是用人单位的真正雇员。与劳动者签订劳务合同，或者雇佣合同，或者其他代理外包协议。确认双方不存在劳动关系。在特殊情况下，可考虑通过劳务外包公司...

律师解析：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次...

律师解析：造成伤害的工伤享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗法律依据：《工伤保险条例》第三十条治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤...

律师解析：1.双方协商解决。2.调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3.仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4.诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收...

律师解析：进行伤残赔偿。受伤骨折可以被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，...

律师解析：退休了不能买工伤保险。工伤保险只对在职职工不超过退休年龄的有效，超过退休年龄的，就不再受理工伤保险。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...

律师解析：想要查询工伤保险信息的话，可以通过以下三种方式进行查询:1.社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社...

律师解答：可以开除。律师解析：可以开除。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者...

律师解析：1、退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。2、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或...

律师解答：依具体流程处理。律师解析：1.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程...

律师解析：工伤保险治疗期间待遇为：(一)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(三)交...

律师解析：1、农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。2、农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳...

律师解析：工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。而人身意外保险...

律师解析：按照正常程序进行工伤认定。程序如下：1、先由用人单位或者职工一方依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请，提交相应的材料；2、然后由该行政部门决定是否受理；如果决定受理的，及时作出决定，并将决定书送达职工一...

律师解答：依具体流程处理。律师解析：1.工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程...

律师解析：及时拨打当地110报警电话。职工发生事故伤害后，用人单位应先积极救治，并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的，应在死亡后48小时内备案。用人单位经办人可从《工伤事故...