一些公司的高管往往是比较有能力的人，有些人为了赚取更多的报酬，会根据自己的能力和时间去兼职，但是有些兼职往往会危害到公司的利益，因此多数公司会制定一些章程，规定公司高管的行为，并与公司高层员工在劳动合同上作出约定，防止公司的机密被泄露，保护公司的权利，公司高管是否可以去相关行业的公司兼职？ 关于公司法高管兼职的规定又有那些呢？下面本站小编就为您详细介绍。
公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的，则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员，不得兼职与自己公司同类的业务，除非经过股东会同意。否则，所有相关收入归公司所有，造成公司损失的还应承担赔偿责任。 如果仅是股东而没有担任董事或高级管理职务，在章程没有规定且股东间没有相关协议的情况下，则没有上述竞业禁止的义务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六十九条 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为：
(一)挪用公司资金；
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有；
(七)擅自披露公司秘密；
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。就兼职行为本身来说并不违法，但是如果因为兼职实施了其他的违法行为，比如泄露商业秘密、不正当竞争、虚假出资、职务侵占等那就构成违法甚至可能是犯罪。
有些人家庭负担比较重，个人除工作时间外还有其他时间去兼职也是提高收入的一种方式，就兼职本身而言也并不违法，但是如果兼职涉及的是公司同行，直接关系到公司的利益，那么，不管是法律上还是个人道德都是不合情理的，公司法高管兼职在法律上束缚着公司高管的道德行为，也是保护公司权益的一种方式。以上就是本站小编整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
