工傷保險之外的費用誰承擔

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

1、治療工傷的醫療費用和康復費用;

2、住院伙食補助費;

3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

5、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

9、勞動能力鑑定費。

綜上所述，員工在公司上班，因為工作原因受傷的，應該可以認定為工傷。在工傷鑑定期間，員工可以不用去上班，屬於正常的醫療期，並且工資待遇不會少。如果傷情不嚴重並且醫療期已滿，員工還想繼續在公司上班的，應該正常去上班，這個絲毫不會影響今後的工傷待遇。