工傷鑑定為九級怎樣賠償可以向用人單位主張下述待遇：工傷醫療期間用人單位應全額支付你的工資待遇；應向你支付相當於你本人8個月工資的一次性傷殘補助金；在勞動合同到期終止或你本人提出解除勞動合同的情況下，應按照當地勞動部門規定的標準向你支付一次性工傷醫療補助金和工傷就業補助金。
