有關工傷的法律知識

一、未滿十八週歲發生工傷可否認定如果當事人年滿16週歲不滿18週歲的，在工作過程中發生人身傷害事故的，可以認定為工傷。如果當事人不滿16週歲的，不能認定為工傷。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十四...

2024瀋陽市九級工傷怎麼賠償一次性傷殘補助金，由所在單位按月支付，原工資福利待遇不變，在停工留薪期內醫院費什麼的就拿你自己的用藥清單，九級，發票的什麼的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療...

求解答！2024年認定工傷後單位怎麼賠償你好，關於2017年認定工傷後單位怎麼賠償，是要看你的工傷程度到哪個階段了來定奪一、一級至四級傷殘待遇標準【一】一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2011年1月1...

退休人員工傷護理費應該怎麼計算？按工傷保險條例第三十四條規定，退休人員工傷護理費僅限於已經評殘且生活不能自理的工傷職工，評殘後經過勞動能力鑑定委員會確認即從工傷保險基金支付，直至死亡。生活護理費按照生活完全不...

工傷等級認定標準勞動者、用人單位申請傷殘等級鑑定後，由勞動能力鑑定委員會根據《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級》規定作出勞動能力鑑定。工傷等級分級原則為為：十級：器官局部缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療...

事故詳述，如何主張您好,交通事故發生後,責任認定一般以交通事故責任認定書為準,交警會給交通事故責任認定書，先申請傷殘等級鑑定,具體幾級以鑑定結果為準，雙方協商不成，可以向法院起訴解決，要求對方賠償包括醫療費、誤工費...

申請工傷鑑定時間超過一年怎麼辦非勞動者及其近親屬原因導致超過認定時效的，可以申請工傷認定。根據最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號)第七條規定，由於不屬於職工或者其近親屬...

1、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)...

一、職工工傷單位是否承擔賠償責任職工發生工傷的，用人單位要承擔賠償的責任，需要的項目包括治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下...

工傷理賠有哪幾個項目工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償；2、造成傷殘的賠償；3、造成死亡的賠償；4、職工下落不明的情況。非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法。...

未做工傷鑑定如何處理按法律規定，如果公司未做工傷鑑定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。...

一、工傷十級傷殘一共賠多少錢?工傷十級傷殘一共賠多少錢，需要根據受傷的情況來進行不同的判斷的，工傷十級傷殘能賠償多少錢，要看職工的工資和職工的工作地，不同的工資和不同的地方，賠償的金額是不一樣的。根據《工傷保險...

工傷認定賠償標準第一：1、當事人為公民的，應提交身份證明資料，法定代理人：户口簿、身份證、公安部門的户籍關係證明;2、當事人為法人或其他組織的，應提交主體登記資料，如《工商營業執照》副本或工商登記機關出具的工商註冊...

一、傷殘補助金怎麼計算傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇，數額為規定月份數的本人工資，而且是一次性支付。1、計算方法工商保險條例《工傷...

工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...

上訴狀分為刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服，在法定上訴期限內依照法定程序，向上一級人民法院請求撤銷或變更原審裁決或重新審理而提...

我想諮詢下關於安徽工傷鑑定流程1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《...

工傷一次性賠償後復發怎麼辦1、工傷醫藥費有工傷保險由工傷保險報銷，沒有工傷保險的，由用人單位報銷的。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復...

退休返聘人員工傷如何賠償？1、退休返聘員工在從事工作過程中發生事故，不能按照《工傷保險條例》的條款進行工傷待遇申請。2、單位應承擔退休返聘員工受傷後的賠償。單位對僱員在從事僱傭活動中所遭受的人身損害有法定的...

工傷賠償金分配的問題工傷賠償參考：按《工傷保險條例》=關於工傷賠償金分配的問題的解決包括如下：第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬...

有工傷證但是無級!工作一年後舊病復發還能休息工傷假嗎可以，《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害...

工傷理賠程序到底是怎樣的？你好！如果能確定勞動關係，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為訴訟時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷致殘的賠償：醫療...

徐州市拆遷補助和獎勵補助包括困難補助和公攤補助。困難補助是針對貧困人員進行的補助，依據當地政府出具的標準確定;公攤補助針對所有被拆遷人的房屋公攤進行的額外補助，也會出具公攤補助標準。如石家莊出具了《石家莊...

工傷後做傷殘鑑定時間有多長工傷認定後傷殘等級鑑定是沒有時間限制的。申請工傷勞動能力鑑定的時間是在確認為工傷後，根據治療情況傷情穩定後，就可以馬上申請能力鑑定。一般情況下是工傷認定後馬上就做，但是如果勞動者的...

工傷發生的當月工資計算工傷治療養傷期間，享受停工留薪待遇，原工資不變，用人單位按月支付。根據《工傷保險條例》工傷發生的當月工資計算，第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工...