網站為擴張挖人是否違反競業限制廣告代理合同是雙方當事人的真實意思表示，且不違反國家法律、行政法規的強制性規定，應屬有效，雙方當事人應當按照約定全面履行自己的義務。俊耀公司在履行廣告代理協議的過程中，為開拓市場，聘用了興波公司的10名在職員工。因此，俊耀公司的行為違反了廣告代理協議中競業限制條款的約定，應承擔相應的違約責任。但違約金的數額應當以實際損失為基礎，兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素，根據公平原則和誠實信用原則予以確定。
