對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
政府這次不是給勞動者漲工資了嘛
您好！拆遷補償是否和户口有關係要看具體的拆遷政策，每個項目的政策不同，如有的項目是按房產的面積為補償計算的依據，對於房產的户口的情況不予以合計，而有的回遷安置項目則把户口的數量做為安置面積的計算標準。因此按户口補償多存在於有回遷安置房的項目中。另外延伸一個問題，只有户口沒有住房的情況下是否有補償？很多人認為只要是按户口補那麼我的户口在就應當有相應的安置就補償。但實際情況中，在拆遷的細則中會將此類無房有户的情況列為空掛户，即不予任何補償.
