年假

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

按照國家規定，連續工作一年以上的勞動者，可以按勞動合同和勞動法法律的規定合法享受帶薪的假期，用人單位也必須保證勞動者有享受年假的權利。而在實際工作中，難免會遇見勞動者未休帶薪年假的情況。那麼，我國年假不休補償的...

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結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

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在勞動者與用人單位簽訂勞動合同給的時候一般是會約定一定的期限的，如果用人單位與勞動者的勞動關係要到期了之後是需要及時處理的，如果要續期的話要提前進行協商處理，關於合同到期未休年假處理是怎樣的接下來讓小編來告...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

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年假，指給職工一年一次的假期，其中又分為普通年假和帶薪休假。單位應當保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。今天我們就一起來看看普通年假國家規定休多少天，詳細內容請閲讀下文。一、...

休年假是公司職工一年一次的假期，公司需要按照實際情況統籌員工假期。但是，有些人在一年之內因為生重病，休了較長的病假，等回去上班工作之後，公司為了讓員工彌補工作進度，不同意員工接着休年假。其實，能不能休年假，並不是由勞...

帶薪休假的天數是根據工齡計算的：1、工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；2、職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。法律依據：《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、什麼是年假?年休假是勞動者的法定休假待遇，是勞動者自由支配休息、放鬆的時間。而用人單位給勞動者的各種福利待遇，如組織旅遊、報銷旅遊費等，只是在高於法定標準之外給予勞動者的福利，是激勵員工勞動、提高待遇的一...

一、國家規定年假是多少天?我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年...

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