探親假有沒有誤工費賠償?
探親假有沒有誤工費,我國法律規定,誤工費應當以實際減少的收入確定,探親假期,如果單位沒有扣發工資,實際收入沒有減少,不能要誤工費,勞動法規定探親假期每年20-30天時間,休假期間應當享受工資以及各項福利待遇,誤工費應當提供...
探親假有沒有誤工費,我國法律規定,誤工費應當以實際減少的收入確定,探親假期,如果單位沒有扣發工資,實際收入沒有減少,不能要誤工費,勞動法規定探親假期每年20-30天時間,休假期間應當享受工資以及各項福利待遇,誤工費應當提供...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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一、探親假的期限有多長1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團...
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甲方(男方):________身份證號:____________住址:________乙方(女方):________身份證號:____________住址:________雙方在平等、自願的基礎上,經過充分的協商,現就雙方離婚後變更子女撫養權等相關事宜達成協議如下:一、女兒__自...
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一、探望權與探視權一樣嗎?探視權與探望權是一樣的,只是名字不同罷了。探望權,又稱見面交往權,是指離婚後不直接撫養子女的父親或母親一方享有的於未成年子女探望、聯繫、會面、交往、短期共同生活的權利。探望權從法理...
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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