勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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你如果上班了，可以讓公司的人事幫你來辦這件事情。具體生育保險待遇辦理流程如下：一、生育保險申報繳費
（一）、申報材料：
1、《社會保險登記表》；
2、《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；
3、《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》；
（二）、辦理程序：
1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；
2、工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份；
3、用人單位於次月到當地地税部門辦理繳費；
二、生育保險待遇
（一）、申報條件：
1、生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
2、生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
3、以上條件須同時具備。
（二）、申報材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及複印件）；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及複印件）；
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及複印件）；
4、《企業職工生育醫療證審領表》（一式二份）；
5、《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》（一式二份）；
6、《企業職工生育醫藥費報銷申請單》（一式二份）；
7、《企業職工生育保險待遇核准結算表》（一式二份）；
8、《企業職工生育保險外地就醫申請表》；
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
10、收款收據。
（三）、辦理程序：
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到當地社保局生育保險窗口；
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
