有關一金要的法律知識

工資12000扣完税和五險一金剩多少你好：這個問題比較複雜；超過3500元部分按照20%繳納個人所得税；五險一金中的養老保險、失業保險、醫療保險、公積金是由用人單位和勞動者按照個人工資和單位工資總額的比例繳納的；計算方式...

五險一金自己能交嗎可以。一般來説五險的個人承擔部分為11%（770元/月），至於公積金就要看單位自己怎麼規定了（5%~12%）。自己要交五險一金的話，只能交其中的養老險和醫療險。而且只能在户口所在地的人力資源和社會保障部繳納...

【為您推薦】江乾區律師貞豐縣律師南江縣律師羅湖區律師龍華區律師武寧縣律師温江區律師在求職過程中，我們可以看到很多大型企業都會為自己的員工繳納五險一金，而這些企業在招人時會對應聘者要求一定程度的學歷。我們可...

深圳五險一金自己需要交多少錢。您與單位解除勞動合同後（辭職後），可以以靈活就業人員身份繼續繳納費。以靈活就業人員身份繳納費只有三項：基本保險費、基本費及大額費。續繳社會保險費可選擇按月繳、季繳、年繳，保險在結算...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

五險一金，具體五險指：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金指住房公積金。養老保險最低要連續交15年，職工醫療保險要連續交13年。其他的想交多少年都是可以的。以目前全國大部分地區來看，五險一金中繳費年限要...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

社保卡與五險一金的關係五險一金辦理後，社保有一張社保卡的，公積金也會辦一張銀行卡的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。...

離職後原單位會給辦理社保轉移，離職後養老保險停止繳納，找到新工作後由新公司繼續繳納。醫療保險辭職後處理方法基本同養老保險相同。工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬户，辭職後保險自動解除。住房公積金，企業和...

我想諮詢一心關於你的保險中間，基本養老保險，基本醫療保險，基本失業保險都是用人單位和你共同繳納的，一般由單位代扣代繳。具體數額，你到當地社保部門去問一下，如果這幾項沒有你工資的20%，多餘的你可以要求用人單位返回。...

時間：2023-09-0823:09:07瀏覽：3309次來源：本站小編整理1.養老保險，在達到法定退休年齡時需要累計繳納滿15年，才能按月領取基本養老金;2.醫療保險，各地的繳納年限規定有所差異，一般是男性繳納年限不少於25年可享受終身醫保，女...

現在沒有上班了，五險一金在哪繳費養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業保險單位繳...

五險一金籤合同嗎是的，公司買五險一金籤合同嗎,簽署勞動合同後必須依法為員工購買五險一金。依據《社會保險法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位，社保機構有權責令限期改正，逾期不改正的，處應繳社會保險費數額一倍...

1.養老保險，必須累計繳滿15年，達到國家法定的退休年齡，退休後才可以領取養老金。2.醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年，退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。3.失業保險至少要求繳滿1年，失業後才能領取。4.工傷保險...

五險一金要寫入勞動合同嗎？沒有社保內容的勞動合同是違法的，但是不能説無效，因為無效部分只要不影響有效部分。但是員工可以以此提出解除勞動關係並要求單位支付補償金。1.只要是該單位的在職職工，用人單位就必須為其繳納...

什麼是五險一金每月交多少錢?日常生活中，我們經常會聽到五險一金的説法，人們看病的時候會用到醫療保險、繳納養老保險後達到一定條件可以領取養老金，而人們購房的時候還能用上住房公積金。五險一金的用途非常廣泛，那麼什...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%;醫療...

五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%;醫療...

企業交職工五險一金年齡限制多少歲？企業交職工五險一金年齡限制多少歲的回答如下：社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：最低限：作為未滿16週歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16週歲，未滿18週歲，崗位應符合...

五險中的養老保險繳滿15年，退休可以領取養老金，一金沒有年限規定，退休前都可以交。如果離職了是靈活就業人員，只可以繳納養老和醫療。五險一金是按月扣除的。可以轉移到新的單位。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工...

五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%;醫療...

你好，就是我弟在廠子裏上班一、企業以要求勞動者提供擔保或者其他方式扣取職工的錢，也就是所謂的“押金或者伙食費等。根據《勞動合同法》84條第二款規定，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人500元-2000元以下...

五險一金的標準，因地、因人而異，這個需要自己扣除。月薪一萬三，不扣除五險一金的話，應納個税240元。累計預扣預繳應納税所得額=累計收入-累計免税收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣...