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簽過勞動合同但沒給我

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簽過勞動合同被辭退有補償嗎1、經勞動當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給勞動者相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月,工作時間不滿一年的按一年...

簽過離職單不上班算曠工

簽過離職單不上班算曠工

謝了辭職單,辭職不批不上班算曠工嗎?辭職,無須用人單位批准,只須提前三十日書面通知用人單位即可。如果寫了辭職信後,沒有達到三十天就不上班了,用人單位也不能按曠工進行處理,因為已經提出辭職了,只是等用人單位辦理交接等手...

民法典房屋買賣網簽過了多久可以過户

民法典房屋買賣網簽過了多久可以過户

一、民法典房屋買賣網簽過了多久可以過户簽訂房屋買賣合同後,買賣合同網籤後,買受人可以在簽訂合同10天內繳納契税,取得完税憑證後,可以申請房屋過户登記。《中華人民共和國契税暫行條例》第九條納税人應當自納税義務發生...

簽過字的合同能修改內容嗎

簽過字的合同能修改內容嗎

合同簽訂後是可以變更合同內容的。當事人簽訂合同後,可能由於一些原因需對合同內容進行修改或補充,如對原合同中約定不夠清楚的部分加以明確、細化,或根據合同履行過程中的實際情況對雙方的權利義務加以調整或改變。這種...

能否推翻簽過字的交通事故認定書

能否推翻簽過字的交通事故認定書

一、能否推翻簽過字的交通事故認定書交通事故責任書籤字不代表就是認可、服從認定的責任,還可以向上一級交警部門申請複核,所以是能推翻的。即使複核維持,仍然可以在向法院訴訟時,提交證據證明責任認定是不對的,要求法院不...

簽過遺贈撫養協議還可以再籤嗎

簽過遺贈撫養協議還可以再籤嗎

一、簽過遺贈撫養協議還可以再籤嗎?簽過遺贈撫養協議還可以再籤,只要沒有違反原遺贈撫養協議的約定即可。遺贈撫養協議生效的條件是:1)遺贈人和扶養人具有完全民事行為能力2)當事人的意思表示真實、協商一致,協議條款完...

乙方簽過合同後違約

乙方簽過合同後違約

合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

簽過勞動合同後改派可以嗎?

簽過勞動合同後改派可以嗎?

一、簽過勞動合同後改派可以嗎?簽過勞動合同後改派是可以的,簽訂勞動合同是法定行為,改派是用工支配形式。改派不影響勞動合同的履行,如果勞動合同中有關於勞動合同履行中的關於改派約定的,則按合同約定履行;勞動合同沒有...

簽過購房合同如何轉賣

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沒簽過合同可以隨時辭職嗎可以,沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關係,勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞...

簽過勞動合同企業無故辭退員工補償標準是怎樣的?

簽過勞動合同企業無故辭退員工補償標準是怎樣的?

一、簽過勞動合同企業無故辭退員工補償標準是怎樣的?根據我國《勞動法》的相關規定:1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月...

簽過三方協議算應屆生

簽過三方協議算應屆生

三方協議解除還是應屆生嗎是。“三方協議”即《高校畢業生就業協議書》,是應屆畢業生第一次就業時簽署的協議,通常由教育部門、相關就業主管部門統一製表,由學生本人、學校和用人單位三方簽訂,作為報到、轉接户口關係的依...

簽過勞動合同被辭退有補償嗎

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一、簽過勞動合同被辭退有補償嗎1、經勞動當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給勞動者相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月,工作時間不滿一年的按...

聘用合同簽過之後違約

聘用合同簽過之後違約

簽過金融合同,現在違約了怎麼辦,要付違約金嗎?什麼金融合同?感覺你是在網上的貸款吧這都是高利貸旦功測嘉爻黃詫萎超聯,儘早換上就可以,逾期這些人就開始嚇唬人,冒充律師、法院,發短信要起訴,違約金,高利貸在法院就不受法律保護...

三方協議簽過了還算應屆生嗎

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合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

工作十年以上期間簽過勞動合同

工作十年以上期間簽過勞動合同

工作了十年以上公司解除勞動合同應怎麼賠償四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償...

簽過勞動合同能不解除辭職嗎

簽過勞動合同能不解除辭職嗎

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

拆遷協議簽過之後女兒出嫁

拆遷協議簽過之後女兒出嫁

土地徵收是指國家為了公共利益需要,依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地,並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性,根據行政合...

房東賣房子簽過合同要違約要付違約金嗎

房東賣房子簽過合同要違約要付違約金嗎

一、房東賣房子簽過合同要違約要付違約金嗎房東賣房子簽過合同要違約是要支付違約金的。房東賣房子和解除租房合同是兩回事,如果房東單方面違約的話是可以要求房東支付違約金的。買賣不破租賃。房東賣房,不影響租賃權...

簽過三方協議 檔案

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合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

簽過合同終止告知單

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沒簽過合同可以隨時辭職嗎可以,沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關係,勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞...

簽過勞動合同就不算應屆生嗎

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新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

簽過兩次固定期限勞動合同

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兩次固定期限勞動合同目前,無論在理論界還是在司法實踐中,對於連續訂立兩次固定期限勞動合同到期後,用人單位是否可以終止勞動合同而不續簽,存在爭議,各地的司法實踐也不一致。連續二次續簽固定合同,公司不續簽的話,員工有權...

購房合同簽過以後變更名字

購房合同簽過以後變更名字

網簽過的房子如何更名這種情況通常已經完成貸款手續,如果一定要辦理更名,則需要購房者和開發商協商,徵得開發商同意,撤銷現有購房合同,並和新的購房者簽約重新備案。這裏需要注意的是,重新備案是否能成功是關鍵,能否成功需要...

員工簽過勞動合同了能否重籤

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新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...