有關能扣的法律知識

如今很多單位都會安排加班，在職工拒絕加班時，單位還會剋扣員職工的工資。不過，從法律的角度來講，職工不加班能扣工資嗎？如果不能，那麼單位剋扣工資職工怎麼維權呢？關於這些問題，本站小編整理了有關資料，馬上為您做詳細解答。一...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

為了約束員工，一般都允許公司通過制定扣減員工工資的規章制度，不過，雖然公司有扣減工資的權利，但是必須得在一定範圍內，要是超出這個範圍了，那就可能上升到違法層面。事實上，按規定是公司不能全扣員工工資，要是員工工資被全扣...

一、員工在試用期辭退的福利能扣嗎?是不能扣除的。用人單位，在勞動合同履行期間，發現勞動者違紀違法行為，按照雙方依法簽訂的勞動合同約定和國家法律規定是屬於用人單位，可以解除勞動合同的條件。但是如果員工處於無過錯...

一般在用人單位安排員工加班的情況下，都是需要按照國家規定的標準支付員工相應加班工資的，但現實中確有一些單位用調休替代加班工資。那從法律角度分析的話，加班可以調休嗎?本站小編整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

低保錢法院能扣嗎不能，低保是國家為了維持家庭成員年人均純收入低於當地農低保標準且實際生活水平低於當地低保標準的家庭正常生活給予的社會保障,不屬於家庭收入,不能被法院強制執行。《最高人民法院關於人民法院民事...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

有些單位生意比較好，為了創造更多的經濟利益，單位領導往往就會要求職工每天留下來加班，甚至還會在週末、節假日安排加班。而有的職工卻不願意加班，像這樣的情況下，單位是否可以扣該職工的工資呢?本站小編整理了相關資料，將...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

首先，我們需要了解哪些情況下公司可以扣除員工工資：讓我們來看看公司可以扣除工資的情況：1、公司按照相關法律規定可以代為扣繳勞動者的個人所得税;2、公司代為扣繳和支付勞動者個人社會保險費;3、法院判決、裁定要求扣...

退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...

扣工資時要扣崗位工資嗎這個沒有具體的規定，就要看雙方是如何協商的。但每月扣除的部分不得超勞動者當月工資的20%“嚴格來説，一般的用人單位是不具有罰款權的，罰款是《行政處罰法》賦予國家執法機關的權力，比如，公安局罰...

我想知道國家有規定生育保險單位能扣嗎？生育保險報銷的錢打入單位賬户，由單位分配給個人。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度...

休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的，因為我們在休假期間根本就沒有績效可言，公司就不需要發績效工資，而不是專門的扣除績效工資。按現行規定，人流休假可以依法享受相應的產假的，產假期間，用...

C1駕駛證實習期內最多能扣11分。C類駕照及摩托車駕駛證實習期只要不記滿12分就不會有事，不會延長實習期，滿12分直接註銷駕照，想要開車的話，就必須重新報名，從頭開始考駕照。所以C類駕照實習期千萬不要被扣滿12分，也就是最多...

員工在試用期辭退的福利能扣嗎是不能扣除的。不管員工是否在試用期期間，員工所可以獲得的福利和相關的薪資待遇都是不能以任何形式的藉口或者手段進行剋扣的，如果出現了被辭退的情況的，員工可以向單位要求經濟補償金。...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

諮詢一下駕照一般能扣多少分啊駕照最多能扣11分，注意是一個記分週期內累積，並不是説扣一次分，處理完就沒有記錄了，記錄會保留至下一個記分週期前。如果一個計分週期內沒有達到12分的，這樣都不影響使用，最多影響你的錢包，因為...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法扣員工工資標準公司無權利...

替別人扣分會有記錄嗎會。另外有規定支出，一個駕駛人幫3輛以上不同號牌並非自己所有的機動車，或者3名以上駕駛人幫同一輛號牌機動車接受罰款和處分的，將會被列入涉嫌代替接受處理的重點人員名單。一次性扣滿12分不可以用...

別人欠錢，但就是不還錢，能扣他車嗎1、不能扣車，債權人如果私下扣押債務人的車輛，這屬於違法行為，需要承擔相應的法律責任，2、債權人要追討債務可以通過仲裁或者訴訟等方式。3、借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約...

我們都知道帶薪病假，但是有時候家裏或是自己有什麼必須要辦的事的話，那也就沒辦法繼續請帶薪病假，一般這種事假也不能帶薪。不過，這種情況下要扣減工資還是得按法律規定來，不是公司自作主張扣減就行了的。在實際中，你要請事...

勞動法員工曠工怎樣扣工資1、曠工不得剋扣員工工資，曠工只能按事假扣工資，也就是説曠工當天沒有工資，不能曠一天罰三天什麼的，這種做法是違法的。2、曠工行為在很多單位屬於嚴重違規違紀行為，可能會被開除，但單位不能扣押員...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...