有關編外的法律知識

一、事業單位編外用工合同工有什麼區別?(一)合同工是相對於，國家機關、事業單位、社會團體中的正式編制職工而言的。區別主要是3個方面：1.待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;...

請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

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簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這...

一、教師編外可以隨時辭職嗎?按照《勞動合同法》的規定，老師需要解除勞動合同，應當按照法律規定，提前30天以書面形式提出。如果員工不辭而別，未作説明，單位可視情況發展作出處理，如果員工僅是失蹤了幾天，又回到公司則應視為...

宿遷五險一金您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人...

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一、非全日制編外用工管理制度是怎樣的?1、法律規範之中並沒有統一的非全日制編外用工管理制度，故此各單位若是有需要，可以在不違反法律規範的前提下制定相關的管理制度。2、《勞動合同法》之中關於非全日制用工的規定...

廈門五險一金怎麼查詢1、網上查詢職工可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。職工可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索，來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊，職工可以找到本人想查...

公辦編外老師會辭退嗎1.公辦編外老師就是合同工，如果合同到期後沒有續約的話，等於被辭退了。如果有編制的話就不會被辭退的。但是用工單位應當提前一個月告知。2.法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情...

一、事業單位編外合同工可以隨時辭職嗎?辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據職...

你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理...

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簽署勞動合同人員可以隨時辭職嗎勞動者與公司簽訂勞動合同後是不可以隨時辭職的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出...

教師違約金是多少1、用人單位出資讓勞動者去培訓,可以約定服務期違約金,但金額最高不能超過用人單位支出的培訓費用,且按約定期限逐年遞減。2、關於用人單位的商業祕密的保密協議,針對教師違約金是多少來説，可以約定競...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限是可以由雙方來自由的確定。事業單位編外用工合同期限不是法定的，用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的...

醫院合同工辭職違約金要賠嗎1、一般情況下，醫院合同工違約金是不要賠付的，只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可，不需要額外地賠付違約金，大家只要按時及時地和醫院一方提交辭職信即可。2、還有一特殊情況，即在簽訂的...

求助我是單位編制外用工，工作十幾年了，沒簽合同，沒有交金，現在收入六百五十塊您好，在有線電視台被個人承包後，單位原則上應該和您簽訂勞動合同，根據您敍述的情況，您現在可以向單位主張11個月的雙倍工資作為未籤勞動合同的補償...

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流動編制人員解除或終止勞動合同協議書範本根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作，經過培訓...

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一、編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?編制內勞動合同制工人與編外的區別是：1，工資開支來源：正式編制人員工資由財政撥款解決，編外勞動合同工資由單位預算外收入中解決。2，福利待遇：正式編制人員的福利待遇按政策規定...