有關期滿的法律知識

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

合同期滿解除勞動合同範本1甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方於年月日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下：一、因為乙方患病，於____年____月____日起至____年____月_...

勞動合同期滿如何順延這需要視情況而定。根據相關規定，當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。除開”法定順延“的情形，勞...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來説，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

勞動合同期滿如何順延這需要視情況而定。根據相關規定，當勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。除開”法定順延“的情形，勞...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來説，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

取保候審期滿後是否收監1.取保候審期滿後是否收監，根據犯罪嫌疑人的具體情況，由人民法院審理作出決定。2.取保候審，是一種刑事強制措施。取保候審後,案子並沒有了結,還會被移送到檢察院審查起訴,起訴後會送到法院進行開...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

緩刑考驗期滿後犯罪是否為累犯不是。構成累犯的條件是前罪刑罰執行完畢後五年內又犯後罪。而緩刑期滿如果沒有出現撤銷緩刑的事由，原判的刑罰就不再執行，沒有執行原判的刑罰，就不具備構成累犯的前提條件(即前罪的刑罰執...

緩刑考驗期滿後罪犯是否累犯1.緩刑緩刑考驗期滿後五年內又犯新罪不屬於累犯。被判處有期徒刑宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期滿後五年內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，因前罪判處的有期徒刑並未執行，不具備刑法規...

緩刑考驗期滿後犯罪是否是累犯不是。根據《刑法》規定，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以後，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯。而緩刑是附條件的不執行刑罰，考驗期滿原判的刑...

一、死緩期滿後應作出的處理有哪些判處死刑緩期執行的，死刑緩期執行期滿後，針對犯罪分子的不同表現，作出不同的處理：(一)在死刑緩期執行期間，如果沒有故意犯罪，二年期滿以後，減為無期徒刑。(二)如果確有重大立功表現，二年期滿...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來説，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

企業員工的病假期滿了解除合同！你好，1、協商調解。可以與單位自行協商處理；也可以申請用人單位內勞動調解委員會主持調解。2、檢舉控告。發現自己的勞動權益受到侵害時，可以向勞動監督或其他勞動執法部門進行揭發舉報。3...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來説，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

病假期間可以解除勞動合同嗎勞動法病假制度的規定中，在員工的病假期間是不可以解除勞動合同的。《勞動法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸...

三份固定期限勞動合同期滿怎麼處理？用人單位與勞動者簽訂第三份勞動合同時，勞動者可以要求續簽無固定期限勞動合同，用人單位不得拒絕。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間...

醫療期滿解除勞動合同樣本1甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方於年月日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下：一、因為乙方患病，於____年____月____日起至____年____月_...

緩刑期滿被發現緩刑期間又犯罪怎樣定性緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行...

勞動合同到期不續簽有補償嗎要看具體的情況，是哪一方在勞動合同到期之後不願意續簽。一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。二、如果員工不續簽，要看具體情況，又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工...

一、拘留期滿會通知家屬嗎?1、拘留期滿不會通知家屬《拘留所條例》第三十條被拘留人拘留期滿，拘留所應當按時解除拘留，發給解除拘留證明書，並返還代為保管的財物。2、刑事拘留期滿後，當事人會面對什麼處理結果如下：(1)逮捕...

期滿公司不續簽有經濟補償嗎，法律上的標準是什麼律師解答勞動合同期滿公司不續簽有經濟補償。《勞動合同法》第四十六條規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四...